Koteles a munkaltato az elozetes uzemorvosi vizsgalat _utazasi_ koltsegeit megteriteni utolag?

Nem köteles.

Nem is tudnák mire elszámolni, mert még nem vagy hozzájuk bejelentve, csak aláírtad a papírt.

"Egyébként minek mész be üzemorvosi vizsgálatra főleg home officeból? "

Talán azért, mert a munkaviszony létesítésének alapfeltétele, hogy a munkakörre a munkáltató üzemorvosa alkalmasnak minősítse. Tulajdonképpen addig nem is lehetne alkalmazni valakit munkaviszonyban, amíg ez nincs meg.

Ha a Foglalkoztatás-felügyelet ellenőrzést tart egy munkáltatónál, simán bírságolhat a hiánya miatt.

A fenti szabály teljesen független attól, hogy a dolgozó otthon végzi a munkáját, vagy a munkáltató által kijelölt helyen. Munkaviszonyra előírja a jogszabály és kész.

Fentiekkel szemben a törvény:

"A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.), illetőleg az 1997. évi CLIV. törvény az egészségügyről szabályozzák. Ezekre épül a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről, mely konkrétan meghatározza az orvosi alkalmassági vizsgálatok rendjét. A vizsgálatok elvégeztetése a munkáltató feladata. Mivel ennek megszervezése és végrehajtatása munkáltatói kötelezettség, a munkavállalót utasítania kell a szükséges vizsgálatokon való részvételre. Ez pedig kötelező jellegű. A munkáltatói feladatok teljesítésével összefüggésben keletkező költségeket és egyéb terheket nem szabad a munkavállalóra hárítani (Mvt. 2. § (2 ) ). A Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 55. § (1) bekezdés c) pont értelmében a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól a kötelező orvosi vizsgálat teljes időtartamára, a 146. § (3) bekezdés b) pont értelmében erre az időszakra távolléti díj illeti meg."

Ezt próbálja meg az előzetes vizsgálattal kijátszani.