Ha túl magas a bérigényem, de amúgy megfelelnék akkor is instant elutasítanak vagy megpróbálnak ajánlatot tenni?

50-70k bruttó az nem különbség. Az nevetségesen alacsony összeg, ilyen esetben

A) alkuszik a cég

B) ha tényleg nagyon jó jelölt vagy, akkor előteremtik a pénzt

Ez a pénz neked soknak tűnik, a cégnek nem az.

Ha rákérdeztek, akkor nyilván mondtad, hogy alku képes, és függ az egész juttatás csomagtól a pontos szám.

"Két állásnál is éreztem, hogy az interjú nagyon jól ment, viszont 1 hét után elutasító levelet kaptam."

Onmagaban semmit nem jelent, hogy mit ereztel, ha pl. a masik 10 jeloltnek is nagyon jol ment, akkor egyaltalan nem biztos, hogy teged valasztanak.

Sávot adtam meg, de azt mondtam az alsó határ alá nem megyek.

Ezek után biztosan nem fognak ajánlatot tenni, hiszen azt mondtad, nem mész az alsó határ alá

Ha nagyon fölé lősz akkor valszeg elutasítanak. Ha csak kicsit akkor vagy kifizetik vagy alkudoznak veled.

Sztem ne akadj fenn azon ha elutasítanak, főleg kezdőként ne. Ott simán átpörögsz 10 cégen mire eljutsz oda, hogy felvesznek

"Ezek után biztosan nem fognak ajánlatot tenni, hiszen azt mondtad, nem mész az alsó határ alá"

Hülyeség! (Már ne haragudj).

Nekem szakmai vezetőként semmi energiámba nem kerül, hogy a sikeres interjú után megkérjem a recruitert, hogy jelezze, hogy ennyit nem tudunk fizetni, csak 50-100 ezerrel kevesebbet. A recruiternek sem kerül semmibe kiküldeni egy ilyen levelet/felhívni az embert.

Ha elfogadja, akkor jó, ha nem fogadja el, akkor 7 perc munkánkba került (2 nekem, amíg szóltam a recruiternek, 5 neki, amíg jelzi a jelöltnek).

Szerinted 7 percet nem érdemes befektetni ebbe?