Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Milyen lehetőségek vannak ma...

Milyen lehetőségek vannak ma UX designerként? Megéri kiképezni magunkat?

Figyelt kérdés

Sziasztok.

Röviden leírnám a helyzetem. 4 éve főállásban magánvállalkozóként WordPress-es webdesigner vagyok, előtte 2,5 év marketinges tapasztalat. Jól értek a WordPress-hez, Photoshophoz, Illustratorhöz, enyhén az Indesign-hoz.

Szóval úgy gondolom, van egy megfelelő alapom UX designhoz.


A kérdésem az lenne, hogy mennyire érné meg áttérni UX designer területre? Jelenleg 400 nettó körül keresek és fel tudom tornázni 500-ra, ha nagyon jól csinálom, akkor max 600 nettóra a keresetem. Viszont ahogy utánanéztem, egy több éves tapasztalattal rendelkező UX designer bejelentve megkeres ennél többet is.


Aztán azon gondolkozom, megéri-e kicsit átképezni magam. Ki mit gondol a területről?



2023. márc. 20. 12:05
 1/9 anonim ***** válasza:
A következő pár év elég bizonytalan. Most fog berobbanni a válság, minden nem esszenciálisan fontos területen leépítések vannak, a UX dizájn meg ilyen.
2023. márc. 20. 12:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:

Alapjában véve nem rossz terület, van rá kereslet.


De annak az időnek már leáldozott, hogy az UX-es csak statikus design-t készít, szóval komolyabban kell érteni hozzá a sima rajzolgatásnál

2023. márc. 20. 13:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
100%

Magara valamit ado ceg sosem fog a UX designrol lemondani. Probalj meg hasznalni valamit, amit feljesztok dizajnolnak, foleg ugy, hogy meg fizetsz is erte. Na persze.


#1 max azert gondolja, hogy a UX nem esszencialis, mert a munka vegeredmenye lathatatlan. Az a jo UX, ahol eszre sem veszed, hogy valaki ezt igy megtervezte.


#2 UX sosem csak statikus designt keszitett, az a UI design. Teljesen mas munka.

2023. márc. 20. 14:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
@3 Vagy azért, mert az elmúlt pár hónapban végignéztem ahogy a fél magyar startup szféra kirúgta a UX-esei javát.
2023. márc. 20. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
3: én tudom. de sajnos sok ember azt gondolja, hogy az UI designert vagy képzést átkeresztelem UX-ra, akkor készen is vagyunk. és ez sajnos elég gyakori félreérté, amikor emberek képzést keresnek vagy karriert váltanak.
2023. márc. 20. 14:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:

#4 max azokat raktak ki, akik nem tudnak megfelelo erteket teremteni. De ez nem csak a UX-re ervenyes, hanem barmelyik masik RnD poziciora.


Sajnos ez az uj belepoknek nem jelent tul nagy elonyt, hiszen most a fennmaradasra koncentral sok ceg, nem a terjeszkedesre. Par ev mulva valoszinuleg konnyebb lesz, mint most.

2023. márc. 20. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
@6 Viszont ez mennyiben megy szembe azzal, amit az első válaszomban mondtam? Nem most vágnék bele, mert ezerszer előbb engednek ez valakit UX-ről, mint mondjuk egy infra csapatból.
2023. márc. 20. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:

#7 persze, olyan cégnél, akik nem adnak magukra. Hála égnek nem csak olyanok vannak.


A tech leépítések meg egyébként is a support pozíciókat érintették legjobban, nem a fejlesztést. A UX meg a fejlesztés része.


UX nélkül majd a nagyfőnök mondja meg, hogy mi hova kerüljön meg milyen színű legyen (mert ugye neki fingja nincs arról, mi más tartozik a munkába), aztán majd csodálkozik a cég, hogy tűnnek el az ügyfelek.

2023. márc. 20. 18:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
6 Már letelt a pár év, vagy esetleg jövőre? Hogy látjátok most?
júl. 2. 12:08
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!