Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A közigazgatásban mi indokolja...

A közigazgatásban mi indokolja a maximum 6 hónap próbaidő kikötésének lehetőségét a magánszektor 3 hónapjával szemben?

Figyelt kérdés
2023. febr. 21. 20:44
 1/8 anonim ***** válasza:
47%
Semmi, de igy konnyebb megszabadulni a nem-fideszes dolgozoktol.
2023. febr. 21. 20:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
88%
Versenyszférában is lehetséges a 6 hónap próbaidő.
2023. febr. 21. 21:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 A kérdező kommentje:

#2 Hogyan? Az Mt. nem ad erre lehetőséget.


45. (5) A felek a munkaszerződésben a munkaviszony kezdetétől számított legfeljebb három hónapig terjedő próbaidőt köthetnek ki. Ennél rövidebb próbaidő kikötése esetén a felek a próbaidőt – legfeljebb egy alkalommal – meghosszabbíthatják. A próbaidő tartama a meghosszabbítása esetén sem haladhatja meg a három hónapot.

2023. febr. 21. 21:26
 4/8 anonim ***** válasza:
100%
Kollektív szerződés esetén.
2023. febr. 21. 21:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
100%
Magáncégnél nekem 6 hónap van most, vezetői pozíció.
2023. febr. 21. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
83%

"Hogyan? Az Mt. nem ad erre lehetőséget."


Hogyne adna rá lehetőséget -> kollektív szerződésben ki lehet kötni 6 hónapot is.

2023. febr. 23. 03:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:

Ok, utánanéztem, igazatok van.


Azonban nem ez az általános gyakorlat.

Szóval?

2023. febr. 23. 10:29
 8/8 anonim ***** válasza:

Szóval:


A közigazgatásban nem feltétlenül a Munka Törvénykönyve a mérvadó. Például a NAV-nak külön törvénye van a NAV foglakoztatottak esetén. Tehát rájuk az MT szabályai például nem vonatkoznak.

A kormány úgy döntött, a közigazgatásban 6 hónap és kész. Miért? Lehet, hogy azért, könnyebb legyen megszabadulni "egyesektől", ha úgy látják jónak.

2023. júl. 8. 05:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!