2 kis gyerekesként hova sikerült elhelyezkedni? Mennyire nehéz összeegyeztetni a munkát a magánélettel? Tényleg nem akarnak alkalmazni, ha gyerekeim vannak?

Minden cégnél határidők vannak, feszített a munkatempó. A bérköltség és a létszám a legérzékenyebb téma. Ha egy anya sokat hiányzik a gyerekek betegsége miatt akkor a kollégáknak kell elvégezni helyette a munkát. Ráadásul a gyerekbetegség nem tervezetten jön. Éjszaka belázasokdik a csöppség és borul a következő napra tervezett meló.

A munkáltatónak a vevők és termelés érdekét kell nézni. Van ahol tudják tolerálni a gyerekes anyukáknak ezt a problémáját van ahol nem.

Ott nem is fognak felvenni ha kiderül hogy van két kisgyereked. Ezt senki sem fogja a szemedbe mondani mert indoklás nélkül mehet a pályázatod a kukába. Letagadni sem érdemes mert próbaidő alatt úgyis kiderül.

Kisebb cégeknél sajnos felejtős. Ott ahol dolgozik 8-10 ember oda könnyű olyanokat válogatni akiknek nincs gyerekük.

Nagyobb cég jobban tolerálja. Ott ahol dolgoznak 200-300-an könnyebben megoldják ha esetleg nem jössz.

Bár próbaidő alatt necces a hiányzás. Ismerek olyan céget ahol első nap hiányzásnál szóltak, hogy ki vagy rúgva.

Én szociális szférából jöttem el, oda is mentem vissza.

Hiányszakmákba így is kapkodnak az emberek után, szóval nem engedhették meg maguknak, hogy ne vegyenek vissza.

És igen, sajna az ovi első éve kritikán aluli egészség szempontjából :/