John Lo kérdése:
Hogyan releváns a menedzsment tudományos elmélete a mai szervezet számára?
Figyelt kérdés
Mennyire releváns a menedzsment tudományos elmélete a mai szervezet számára
&Eredetileg a bölcsész megközelítés a vállalati jövőképet helyezi előtérbe
&A kvalitatív módszertől való mennyiségi elmozdulással
&A tudományos megközelítés a működési mérőszámokra helyezi a hangsúlyt
2023. febr. 5. 15:20
1/2 anonim 



válasza:





semennyire. 1900as evek eleji haszontalan fejtegetesek.
2/2 anonim 



válasza:





Ez nagyon régi megközelítés, igen.
Inkább az emberkozpontu és kontingencia elméleteknek nézz utána.
De manapság "VUCA" világban, AVICA vezetőkre van szükség.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!