A felszámoló csak a munkaviszony végén nyújthatja be az elmaradt munkabér utáni igényt a Bérgarancia Alapnak vagy akár már munkaviszony közben is?

A helyzet az, hogy 1,5 dolgoztam egy cégnél április végétől június elejéig. Június közepén már rákérdeztem a fizetésemre, de erre ők teljesen eltűntek nem reagáltak semmire, még a Munkavédelmi hatóság leveleit sem vették át, végül az ősszel csődeljárás alá lerültek, én meg bírósághoz fordulta, de a bíróság nem 1,5 fizetést hanem 7 havit itélt meg, mivel nem küldtek felmondást.A múlt héten postázta a felszámoló a felmondásom, amely szerint a munkaviszony 30 nap múlva jár le, tehát február közepén. De viszont azt tudom, hogy a bérgarancia alapból, csak bruttó 2,9 millió fogok kapn, tehát kb nettó 2 milliót. (Ez még nem az egész összeg, az kb 14 millió forint lesz a február közeéih A felszámoló így megvárja am munkaviszony végét, vagy lehet már most benyújtja? Azért kérdezem, mert a Bérgaranciaánál nincs jelentősége a fenruári bérnek, hiszen az egész összeget tőle nem fogom megkapni, a 2,9 millió burttó megmár az eddigi hónapok után is le van fedve.