Mivel foglalkozik HR-en belül egy munkaügyért felelős személy?

A munkaügyek adminisztrációs java része, mint új munkavállalók adminisztrációs intézni valói (bejelentés, szerződés, tájékoztató elkészítése, nyilvántartásba vételről igazolás, ezeket meg kell kapnia belépéskor; az adatok felrögzítése a bérprogramba), a munkaügyi nyilvántartások folyamatos naprakész vezetése, jelenléti és időadatok,szabadságok nyilvántartása, adolelőleg-nyikatkozatok nyilvántartása, bekérése, kafetéria nyilvántartások, szabályzatok, na és persze maga az egész komplett bérszámfejtés, elszámolás, adatszolgáltatás mindenfele (KSH, NAV), járulékbavallások. Kilépő munkás kijelentése, kilépő papírok elkészítése. Üzemorvosi vizsgálatok nyilvántartása kinek mikor....stb

Magyarul minden, ami adminisztrációs, intézni való