A Magyarországon dolgozó ukránok fizetése a minimálbér alatt van?
Nagyon szeretik inkább az ukránokat foglalkoztatni a magyar vállalkozások, főleg például a gyárak. Én mennék akár minimálbérért is dolgozni gyárakba, akár 3 vagy bármilyen műszakba is, csak sokszor inkább az ukránokat preferálják. Emiatt mindig kénytelen vagyok úgymond más szektorokban nézni munka után, ahol nem annyira tudnak érvényesülni az ukránok.
A kérdés amúgy adott: az ukrán munkavállalókat a magyarországi minimálbér alatt képesek alkalmazni a magyar cégek, hogy ennyire inkább őket preferálják? Vagy más áll e ukránszerelem hátterében?
#11: Dolgoztam már gyárban, viszont nem láttam az ukránoknak a bérpapírjait. Épp ezért kérdezek. :D
Ha néha több pénz kapnak az ukránok, akkor vajon miért nem tartják meg a kevesebb pénzért dolgozó, a munkát szerető, dolgos magyarokat? Tök fura. :D
13
Fidesz logic. Azért hozzák be a dolgozni nemakaró lusta népeket mertdrágábban dolgoznak kevesebbet. És ennek örülni kell. :D
Gyárban dolgozok, az összes munkavállaló bére a pozíciótól, és nem a származástól függ.
Magyar és ukrán operátor ugyanannyit keres. Teljesen független az állampolgárságtól. Annyiban jobb nekik, hogy támogatják őket utaztatással, tolmácsolással, ingyen szállással, míg a magyarnak jönnek a csekkek.
Nagyon vidáman élnek itt férfiak, nők, lesz@rva a háborút.
"Ha néha több pénz kapnak az ukránok, akkor vajon miért nem tartják meg a kevesebb pénzért dolgozó, a munkát szerető, dolgos magyarokat? Tök fura. :D" --- Ennek logikus oka van (nem csoda, hogy nem érted), az ukrán munkaerőre kap havi 380eFt bértámogatást a munkáltató, míg a magyarokra nem.
Adott 3 választási lehetőség:
A) ukrán munkásnak fizet br. 380eFt-et és kap 380eFt bértámogatás
B) magyar munkásnak fizet br. 380eFt-et
C) magyar munkásnak fizet br. 380eFt-nél kevesebbet pl. 296.4eFt-ot
Te mint magyar munkavállaló csodálkozol, hogy miért nem a B)-t választja, miközben a logikus döntési sorrend a munkáltató számára A), C) és végül a B) lehetőség.
"A kérdés amúgy adott: az ukrán munkavállalókat a magyarországi minimálbér alatt képesek alkalmazni a magyar cégek, hogy ennyire inkább őket preferálják?"
Az Ukrán az még annyira sme vágja a magyar yugdíjjárulék meg műszakpótlék rendszerrt mint a magyarok, és nem ismerik a magyar jog hiányosságait, hézagait, hogy gyakorlatilag egy pár külön járuklékcsalásra létrehozott vagyonnélküli közvetítő kft-vel a teljes járulék és kötelező szabadság illetve bérpótlék klifizetés elkerülhető! Továbbá a valódi elkövetpőre semmit sem lehet kb érdemben rábizonyítani.
Aztán ezt még megfejelve az ukránnak nincs is magyar állampolgársága, a bíróság sem fog úgy hozzáállni mint egy magyarhoz, sőt még ahhoz se állnak sokszor sehogyan se.
Érdemi nyomozás meg aztán végképp nem létezik ezekben az ügyekben!
Jólvan úgy ahogy van vagy ha incsen jó az is, kb kit érdekel a közpénz, ha kevés majd lesznek újabb adók, a nyugdíj meg addig jó amíg nem kell az államnak visszafizetnie...
Gusztustalan, de ez van, nagy suttyó a Magyar állam!
Egyébként páromékbál is egy kisüzemben ahol egyébként a "próbaidőre" csak és kizárólag EFO-sként vesznek fel, most kiadták utasításba, hogy az összes próbaidős, menjen el szépen és jelentkezzen be munkanélkülinek, mivel így ha visszaveszik őket akkor kapa cég utánuk támogatást!
Ez is miylen már?
A könyvelőirodákból jönnek az ilyen tanácsok agy honnan?
Nem kéne ilyen ügyekben nyomozni, vagy ez nem visszaélés?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!