3 hónapos próbaidő alatt, mint dolgozó, felmondhatok bármikor?

"És olyankor mi van, ha mondjuk 1 hónap felmondási idő van, de úgy döntök, hogy én ezt nem töltöm le? Hanem ott hagyom. Akkor mi történhet?"

De ha lenne mégis felmondási időd, mert a próbaidő már mondjuk lejárt, és Te ezt a felmondási időt nem töltöd le, akkor szabály szerint jogellenesnek minősülne a munkaviszony megszüntetésed. Ilyen esetben jár a munkáltatónak a felmondási időre járó távolléti díjadnak megfelelő összeg.

Ha a hirtelen távozásoddal bizonyíthatóan ezen felül még kárt is okoztál a munkáltatónak, akkor azt munkaügyi per keretén belül követelheti, majd végrehajtási eljárás keretén belül behajtathatja rajtad.