Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha egy cég alkalmaz mint...

Tom0919 kérdése:

Ha egy cég alkalmaz mint munkavállalót, honnan lehet megtudni bejelent e rendesen, vagy csak minimálbérre, vagy be se jelent?

Figyelt kérdés
2022. júl. 16. 16:51
 1/5 anonim ***** válasza:
TB szolgáltatásoknál le tudod kérdezni. Ha van szerződésed és utalva kapod a pénzt, bérjegyzékkel akkor nincs mitől tartanod.
2022. júl. 16. 21:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

TB szolgáltatásoknál részletesebben le tudod kérdezni az EBEVben (szolgáltatások menüpontban)

A TB szolg.nál csak azt látod, hogy ki jelentett be.

Az EBEVben látod a munkáltatód adatain kívül azt is, hogy milyen jogviszonyban (a 1101 kód a munkaviszony) és heti hány órában (a 40 órás a teljes munkaidő)

A bejelentésen nincs rajta a béred, azt a járulékadat kivonatban tudod megnézni (EBEV - szolgáltatások) minden hónap 12. után (általában pár napos csúszással)

2022. júl. 17. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Valamit nem jól csinálok, mert akárhová kattintok EBEV-szolgáltatások menüpontba "Nincs a feltételnek megfelelő tétel az adatbázisban!" kapom.
2022. júl. 18. 14:39
 4/5 anonim ***** válasza:

eBEV szolgáltatások

Ügyintézés indítása

Bejelentkezel

Szolgáltatások

Biztosítotti/foglakoztatotti bejelentések lekérdezése

Munkavállaló/foglalkoztatott lekérdezése

Új lekérdezés

Biztosítotti bejelentés

megadod a lekérdezni kívánt időszakot (a munkaviszony kezdete előtt pár nappal kezd)

Lekérdezés indítása

Elkészült eredmények

Rákattintasz az eredmény excelre


A havi béred pedig a 4.pont után

Járulékadat kivonat.....

2022. júl. 18. 15:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
szuper vagy köszi!
2022. júl. 18. 15:14

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!