Tényleg egy nagy átverés minden ilyen pénzügyi-tanácsadós álláslehetőség? Az ING-nél is?

Nem feltétlenül átverés. Ha tisztában vagy a végzendő munkával, egyből nem átverés. De akármennyire is mondják, h ez nem ügynökösködés meg nem házalós téma, a végén mindig azt veszi észre az ember, h embereket hív fel, házakhoz jár ki, és értékesítenie kell. Ha tukmál azért nem alszik, ha nem tukmál a főnök ba..tatja.

Én egyszer beleszaladtam, elhittem, h majd tényleg "segítünk az embereknek spórolni" ...stb... az lett a vége, h kb két hónap után otthagytam, mert a beigért oktatáshegyek csak nem jöttek, h lényegi információt tudjak átadni az ügyfeleknek, és mindig az volt, h ezt meg ezt miért nem adtad el nekik? a megkeresett 100ezrem azóta sem láttam. Uh azért vigyázz vele.

Ing-t nem ismerem, de ha azt veszed észre, h úgy küldenek emberekhez, h még alig tanultál valamit akkor fuss!

Ami az előző kommentemből lemaradt, amit az ING szeret fokozatosan adagolni az újaknak:

-a laptop havi 15 ezerbe kerül, hogy használhatod

-a céges asztali telefonon lebonyolított hívásokat kiszámlázzák, nem ingyenes

-létezik jutalékvisszaírás, ami bruttóban történik 37 hónapon keresztül, akkor is, ha már nem vagy a cégnél

-van olyan, hogy jutaléktartalékolás, amikor a bruttód 25%-át is akár visszafogja az ing különböző mérőszámok miatt

-az első 3 havi garantált jutalék, csak akkor garantált bruttóban (NEM nettó), ha a különböző feltételeket teljesíted pl. 450 fős címlistát felküldesz a központi adatbázisba névvel címmel telefonszámmal, amit ők ha elmész előszeretettel szétosztanak a maradóknak

És még tudnék sokmindenről beszélni, mert náluk töltöttem a 3,5 évet, de a te döntésed, mert lehet neked bejön, mert rámenősebb vagy, és csak hobbiból kell dolgoznod, nem a megélhetésed fog függeni tőle.28L

húha!mennyi sok negatív dolog:)

Én azt tudom Neked mondani, hogy nem átverés akkor, ha a szerződést pontosan átolvasod, és csak utána írod alá! Nem kötelezhetnek semmire, amíg nem szerződtél velük hivatalosan. Ha van egy kis eszed, és figyelmes vagy, akkor tisztában leszel azzal, hogy milyen munkát kell majd a cégnél végezned! Ez után el tudod dönteni, hogy szeretnéd-e ezt csinálni, vagy sem!

Melyik megyében léptél be?

A helyzet a következő, én 4 hónap után léptem ki...

Igérték hogy támogatni fognak, ennek ellenére a mentorom egy tárgyalásra se kísért el, a Unit menedzser jött el velem néha napján, de miatta sokszor le kellett mondanom, mert egyedül nem engedett el kötni. Persze ha nem volt kötésem jött a csesztetés, azt hogy mért nincs, a kutyát nem érdekli. Még akkor is zaklatnak, ha kórházba vagy... folyamatosan hívnak hogy mikor jössz mert nincs kötésed, és így hogy lesz meg a terved? őket az sem érdekli, ha haldoklik az ember. terrorizmus ami ott folyik és lelkileg igen gyötrő. Mielőtt kiléptem megvártam míg befejeződik a nyugdíj kampány, abból a mai napig nem láttam pénzt. 200ezerrel lógnak. A garantál 100ezerből lejön a laptop használat, ami 15ezer, plusz az apeh felé 47ezer járulék ha minimálon vagy. Két havi telefonszámlám még mindig nincs kipostázva, kíváncsi vagyok mennyi lesz... Ha tiszta és őszinte akarok lenni, az ING-t senkinek nem ajánlom

Nos. Én ugyan nem dolgoztam az ING-nél, de kapcsolatba léptem velük. Pénzügyi ügyintézőket kerestek ALKALMAZOTTI JOGVISZONYBAN, 8 ÓRÁRA BEJELENTVE. Beadtam a jelentkezésemet SZEMÉLYESEN egy állásbörzén, még márciusban. Aztán eltelt 2 hónap és felhívtak, hogy felvennének. Persze örültem, mint majom a farkának. Tisztába voltam vele, hogy ez a munka ügynöki (igaz, nem így volt meghirdetve, hanem úgy, hogy ÜGYINTÉZŐ), de mivel alkalmazottinak volt MEGHIRDETVE a jogviszony, ezért nem zavart annyira.

Aztán jött a személyes elbeszélgetés. Jöttek a pofonok:

1. Ott mondták, hogy csak vállalkozóként vesznek fel.

2. Be kell fizetni 25k-t a tanfolyamra.

És ezek még csak azok voltak, amiket elmondtak. Amiket nem mondtak el, de utánajártam. Volt ING-s dolgozókat kérdeztem meg:

1. Első 4 hónapban 100k támogatást adnak, utána meg fél évig 50-et. Ezeket is csak akkor, ha min. 3 szerződést behozok.

2. Ha az ügyfél visszamondja a szerződést 3 éven belül, akkor a jutalékot teljes egészében vissza kell fizetni. Akkor is, ha már nem dolgozol a cégnél.

3. A további költségekről még nem is volt szó (benzin, telefon, laptop stb-stb)