Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Végkielégítés szempontjából...

Végkielégítés szempontjából folyamatos munkaviszonynak minősül a cégcsoporton belüli váltás?

Figyelt kérdés
Ugyanaz a tulajdonos, több kisebb cég, ugyanaz a munka, csak másik íróasztalnál, másik telephelyen.

2022. jún. 19. 10:45
 1/5 anonim ***** válasza:
Nem
2022. jún. 19. 11:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Ha a váltás azzal jár, hogy új munkaszerződést írtok alá amiben más a munkáltató akkor nem.
2022. jún. 19. 11:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Nem 100%, de mintha benne lenne a munkaszerződésben. Ha igen, akkor sem?
2022. jún. 19. 11:05
 4/5 anonim ***** válasza:
Ha benne van akkor minden rendben
2022. jún. 19. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat.
2022. jún. 19. 12:04

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!