Ha a HR részéről lesz éves elégedettségi beszélgetés, akkor szóvátehetem a bérelégedetlenségemet?

Érdemes őszintének lenni ezeken a beszélgetéseken ha normális nagy cégnél dolgozol. Nálunk is volt ilyen és látszik, hogy próbál változtatni a cég.

Amit tanácsolni tudok, hogy ne cak ezt mondd, hanem, hogy mik azok a dolgok amik nem tetszenek és ne csak panaszkodás legyen hanem adott esetben ötleteket is adj, hogy te hogy csinálnád.

munkarész és felelősség 1,5x annyi lett mint tavaly ilyenkor

Előléptetéssel nem járt? Vagy előtte nem voltál egyáltalán kiterhelve most pedig megnyomták a feladatok számát?

Ha valósan nőttek a feladataid, már-már túlterhelnek, de előléptetést és normális fizuemelést nem kaptál én felmondanék.