Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A munkahely hogyan figyeli a...

A munkahely hogyan figyeli a Home Office-ban dolgozót, hogy rendesen dolgozik-e?

Figyelt kérdés

A munkahely biztosít egy laptopot a dolgozó számára, aztán otthonról fel kell csatlakozni a céges VPN-re, mert csak úgy elérhetőek a céges belsős hálózatban elérhető adatok, oldalak.


Hogyan ellenőrzik azt, hogy az ember dolgozik-e otthon? Nem ellenőrzik, csak az asztalra letett kész feladatok alapján ítélik meg a teljesítményt? Vagy van valamilyen aktivitásfigyelő? Képlopó? Bizonyos időközönként képet készít? Vagy videón keresztül streamelődik a képernyőn megjelenített tartalom? Esetleg van bllentyűzetleütés-figyelű vagy egérkattintás figyelő? Egérmozgatás figyelő? Egérkattintás-számláló?


Arra vagyok kíváncsi, hogy az ember lebukhat-e, ha egy fél órára, vagy 1-2 órára valami teljesen mást csinál.


Az egyetlen, amiről tudok hogy van nálunk, az a Microsoft Team, ami kijelzi, hogy mikor mozdult meg valami utoljára a gépen (utolsó aktivitás), de azt könnyű áthidalni azzal, hogy az ember megmozgatja az egeret pár percenként.

A cégen belüli elküldött emaileket valamint a látogatott netes oldalakat is figyelik, de abból nem lehet következtetni ilyesmire, mert nem rendszeres tevékenység.



2022. márc. 21. 13:14
1 2
 11/17 anonim ***** válasza:
96%

Miért lenne kamu? Én se mondanám meg, hogy hol dolgozom, még egy anonim oldalon sem. Ha már ez történt, az egy jó figyelmeztetés, hogy a céges gépet csak munkára használd, a többit meg lehet telefonon, vagy meetingben.

Nekem is volt olyan, hogy az IT írt, hogy jelzett a vírusírtó egy régi játékra, és megkértek, hogy töröljem le a céges gépről :)

2022. márc. 21. 15:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/17 anonim ***** válasza:
100%
Pfff... korábbi helyemen OpenDNS-t használt az egész cég, hogy pl. a pornót kiszűrje. Ez szép és jó, de az OpenDNS túlbuzgó és egy csomó ártatlan site-ot is szűr, pl. egyik netrádió amit hallgatni szoktam szintén nem ment, szóval simán fogtam és átírtam a DNS-t a gépemen a Google-re.
2022. márc. 21. 15:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/17 anonim ***** válasza:
70%
Normális cég nem játszik ovisat. Az enyémse
2022. márc. 21. 15:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/17 anonim ***** válasza:
100%

"figyelik az online tevékenységet, hogy a munkára használom-e"


Hát ez csak annyit jelent, hogy nem Facebookozhatsz munkaidőben, online csak olyan weboldalakat látogathatsz meg, amik a munkádhoz szükségesek. Az e-mailezést is csak munkacélra használhatod, magánjellegű dolgokra nem szabad.

Bár ahol ezt nagyon szigorúan veszik, ott általában le is tiltanak minden online hozzáférést a gépről. Nem csak figyelgetik, hanem szó szerint lehetetlenné teszik, hogy olyan tartalmakat nézz, ami nem a munkádhoz kapcsolódik.

2022. márc. 21. 17:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/17 A kérdező kommentje:
Alapesetben le is van tiltva a YouTube, nekem külön kérvényezni kellett az elérhetőségét, mert az én munkámhoz szükséges volt oktató videókat nézni onnan.
2022. márc. 21. 18:32
 16/17 anonim ***** válasza:
87%
#15: Ez tök baromság amúgy, mert a poreszt és a kétes tartalmakat tiltsák le, de a youtube-ot? És ha pl csak zenét akarsz hallgatni, mert segít a koncentrációban?
2022. márc. 21. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/17 anonim ***** válasza:
100%

Nekünk annyi volt, hogy a leadott kész feladatok megvannak-e határidőre, normális minőségben. Ha igen, akkor senkit nem érdekelt hogy ezt hogyan oldjuk meg.

Menekülnék olyan helyről, ahol ilyen szinten betegesen ellenőrizgetnek.

2022. márc. 23. 09:31
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!