A meló diák iskolaszövetkezet mennyit von le a fizetésemből? Hány százalékot?

Pontosan nem tudom, de 3 eve a paromek cege dolgozott diakokkal szovetkezeten keresztul es mondtak hogy majdnem a fele pdnzt ok teszik el a diakok bere utan.

Aszem 1100 bruttot kaptak a diakok orankent, abbol ugy lejott nekik az szja, de a szovetkezet 2000-t kapott per kopf per ora

Ha diákként dolgozol diákszövetkezeten keresztül, kizárólag az SZJA-t vonják le, ami 15%, nincs olyan, hogy itt ennyit, ott pedig annyit. Ez mindenhol fix.

Most a 25 év alatti SZJA kedvezmény miatt azonban már ezt sem vonják le, ha a diák nincs 25 éves.

Az SZJA-t nem minden esetben vonják le, mint írtam is felül, de abban igazad van, hogy nem ingyen csinálja egyik iskola szövetkezet sem, nekik is vannak költségeik.

De ez teljesen irreleváns a dolgozó szempontjából, neki csak az a kérdés, hol kap magasabb az órabére. Hiába hirdeti meg X diákszövetkezetnél a Tesco az árufeltöltői pozíciót 10ezer forintért óránként, amiből a diák megkap mondjuk 2000-et óránként, illetve Y diákszövetkezetnél 5000-ért óránként, amiből a dolgozó szintén megkap 1500-at, akkor is nyilván az X szövetkezethez kell menni dolgozni, hiába ott "levontak a fizetéséből" 80%-ot, Y szövetkezet esetében pedig csak ~30%-ot.

Nagyon sok mindent kell tisztába tenni a kérdező, de néhány válaszoló számára is.

1. Január 1. óta a 25 év alatti diákok megkapják a teljes bruttójukat nettóba. Járulékot már eddig se kellett fizetniük a diákmunkásként dolgozóknak, csak SZJA-t, de január óta már SZJA-t sem kell a 25 év alattiaknak. (Ha 25 év alatti vagy, de már felnőttként dolgozol, akkor persze kell járulékokat, de SZJA-t akkor sem.)

2. Kérdező, megállapodsz egy fix összegben (általában órabérben) az iskolaszövetkezettel és utána azt a pénzt kapod. Pont. Az hogy ők mennyi jutalékban állapodnak meg maguk számára a munkáltatóval, az úgymond nem a te dolgod főleg azért, mert az a pénz amúgy sem hozzád kerülne és azt nem a te fizetésedből vonják le maguknak. Az a közvetítő cég haszna, amiért téged összeköt a munkahelyeddel, ahol diákként tudsz dolgozni sokszor jobb pénzért, mint az ott dolgozó órabéresek (a járulék és szja kedvezmények miatt).