Gyakornoki állásnál tudok olyat kérni, hogy a nyáron kezdhessek ha felvesznek?

Ami a legfontosabb az álláskeresésnél, hogy annyi helyre jelentkezel, amennyire csak tudsz fizikailag. Ha ez 100, akkor 100, ha 250, akkor 250. Néha olyan helyről is el fognak utasítani, ahova tudod, hogy tökéletes lennél, ez egy ilyen műfaj.

Azért mondom csak ezt, mert jelentkezned kell, és meg kell mondanod, hogy nem februárban tudsz kezdeni, hanem csak júniusban. Emiatt biztosan lesz hely, ami elutasít. Ez nem gond, már föleltetted az érneklőséüket ha szóban beszéltek, benn leszel a hr adatbázisukban, később lehet Ők keresnek majd, jó vagy.

Saját tapasztalataimból kiindulva a legtöbb helyen tegnapra kell ember, még a gyakornok is, akik amolyan tűzoltásként kerülnek be az understaffed csapatokhoz -legalábbis nálunk, ezért ha csak nem nyár van megadva a kezdődátumnak, biztosan lesz hely, ahol ez akadály.

A nagyobb amerikai multiknál szokott lenni kimondott nyári gyakornoki program, keress rá, amúgy is érdemes heti 1-2 alkalommal átfutni a linkedint és a profession-t, van-e valami jó dolog.

Egy próbát megér, de valószínűleg a nyári kezdéshez majd április körül kezdenek kiírni pozikat.

Vesztenivalód nincs egyébként, mondd el nagyon szimpi a cég, de ezért még ezért csak ekkor fogsz tudni kezdeni. Vagy megvárnak vagy nem. Ha jó vagy, lehet másik projektre, de felvesznek ezzel a kezdéssel is.