Németország felmondás, Legális ?

3: és akkor mi a kérdés...??

Szerinted a ti felmondásotok miatt január 1-én bementek dolgozni a bérszámfejtők, vagymi?

6:

Ez azért nem így megy. Jelen esetben érthető, de általánoságban nem úgy megy kint, hogy addig nem kapod meg leszámolás után a fizetésedet, amíg normál esetben se kapnád. Pár napon belül kötelező nekik kifizetni. Csak erre sok német cég tojik, mert a Mutti megengedte nekik, hogy ilyen téren is szívozanak a kelet-európai munkaerővel.

8:

Tudsz értelmezni szöveget?

"Jelen esetben érthető"

Segítek, mert úgy tűnik nem ment feldolgozni: arról beszélek pont, hogy most ez érthető miért késik, mivel ünnep volt és még nem mindenhol kezdtek el megint dolgozni.

Én arról beszéltem, hogy általánoságban nem így megy, mint ahogy a 6os írta. Nem ünnepre, stbre esik, akkor is pár napon meg kell kapnod a fizetésedet, stb.

Auch das letzte Gehalt des Arbeitnehmers nach einer ordentlichen oder fristlosen Kündigung des Arbeitgebers wird nicht eher fällig. Der Arbeitnehmer muss auf dieses Gehalt genauso lange warten, die auf die vorherigen. Wann der Lohn genau auszuzahlen ist, ergibt sich in den meisten Fällen aus dem Arbeitsvertrag. Dort finden sich fast immer Regelungen über die Fälligkeit (meist zum 15. des Folgemonats). Jegliche Regelung, die eine Fälligkeit über den 15. des Folgemonats im Arbeitsvertrag hinaus enthalten, sind problematisch.

[link]

#6-os voltam.