Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ekkora caferériához mennyi...

Ekkora caferériához mennyi nettó bér jár?

Figyelt kérdés
Ha a hirdetés azt írja, hogy br. 420.000 ft cafetéria akkor ehhez mennyi nettó bér szokott járni?

#Alapfizu
2021. dec. 23. 21:46
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

Ezt így sajnos nem lehet megmondani, nem áll sehogy sem összefüggésben a kettő egymással. Milyen pozíció, milyen cégnél, milyen tapasztalattal, kezdő, senior vagy vezető? Stb.


Mondok egy példát, miért nem függ össze: nálunk a cégnél a cafeteria mindenkinél ugyanannyi (éves 500.000 Ft), de a bérek nagy sávban mozognak pozíció, tapasztalat szerint, lehet bruttó 450.000, vagy mondjuk 1.500.000 bér, két teljesen különböző munkatársnak, míg a cafeteria ugyanannyi nekik.


Ekkora összeg amúgy éves cafeteria összeg, amit írtál, nem havi, a bér ezzel szemben havi.

2021. dec. 23. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Igazából egy " átlagos" ügyintéző lenne. Pénzkezeléssel, több éves tapasztalatot kér.


Csak a cafetériából próbáltam kiindulni, mert ez előző helyemen is ennyi volt és ott elég magad volt az alap fizu így remélem ennél is az lesz. De majd kiderül ha eljutok odáig.

2021. dec. 23. 22:25
 3/4 ascelpius ***** válasza:
100%

Egyesnek igaza van, nem szokott összefüggni, sőt van ahol egy bizonyos pozíció szibt után megszűnik vagy jelentősen lecsökken a cafeteria és helyette mást adnak. (Magánnyugdíj hozzájárulás és társai)


Ha megmondod merre van a cég, mik a feladatok, mi az elvárás és milyen nyelv kell hozzá (ha kell), akkor nagyobb eséllyel mondunk rá pontos bért.

2021. dec. 24. 00:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Ez éves cafi és annyira nem magas összeg, legalábbis pesti viszonylatban.
2021. dec. 24. 13:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!