Junior teszternek mennyi lehet a bérigénye? (Telekommunikációs cégnél, Jira, SQL, ISTQB, HP Quality Center ismeretekkel)

Pedig nyugodtan kérj bruttó 500-600-at nagyon elszálltak az árak. 450-nel kevesebbet meg aztán végképp semmiképpen!

Nyilván nagyban függ ez attól, hogy mennyire gyorsan kell a munka azaz a pénz.

A terület kicsit más, de a munkabér kapcsán azt tudom mondani, hogy legutóbb volt ahol hű de soknak gondolták az interjún bekért fizetési igényt, másik cég meg aztán lazán megadta.

Szóval ha egy helyen azt mondják vagy éreztetik, hogy túl sokat kérsz nem kell rögtön elhinni. Nekik sok, más cég pedig megadja.

"Szóval ha egy helyen azt mondják vagy éreztetik, hogy túl sokat kérsz nem kell rögtön elhinni. Nekik sok, más cég pedig megadja."

A fizetést nem csak a dolgozó képességei, tudása, tapasztalata, végzettsége alapján adják meg, hanem a munka alapján is. Nincs két egyforma munka, akkor sem ha papíron ugyanaz a munkakör. Valószínűleg az adott munka a te esetedben is olyan volt, ami nem használta volna ki teljesen a képességeidet, és ezért az adott munkára valóban reális volt az általuk gondolt bérsáv. Tehát nem meglepő, hogy keveset ajánlanak, ha olyan munkára jelentkezel, amihez túlképzett vagy. És itt a túlképzettet nem szigorúan az iskolarendszerű végzettségre értem (hiszen az általában egyértelműen adott egy munkánál) de valószínűleg a jobban fizető állás elnyeréséhez szükség volt olyan képességekre, amikre az elsőhöz nem.

"de valószínűleg a jobban fizető állás elnyeréséhez szükség volt olyan képességekre, amikre az elsőhöz nem."

Nem igazán. Ugyanolyan ágazat mindkettő, hasonló terület. Nagy tapasztalatom se volt.

Én bruttó 380-at javasolnék. Juniornak.

És nem, nem kevés. Mind a multi, mind egy informatikai zrt sem fizet többet kezdőnek.

#4: ez igaz volt pár éve, de nagyon durván felszaladtak a fizetések.

Illetve nagy kérdés a munkakörülmények is. Lébecolós, nagyrészt engedélyezett homeofficeban végezhető munkára a 380 is jó lehet.

#5 mi köze a home-officenak a fizetéshez? :D

En illetve több ismerősöm is teljesen itthonról dolgozunk és nagyon jól keresünk.

Tudod vannak fejlett, nyugati cégek ahol a lényeg a munka elvégzése és nem az emberek menedzselése 0-24.