Mit kéne gondoljak az alábbi helyzetről?
Ha új vagy egy cégnél, eleve lassabban csinálod meg ugyanazt a feladatot, amit a többiek rövidebb idő alatt el tudnak végezni.
A munkafolyamat kiszámíthatatlan ritmusú.
4-5 óra munka után szerettem volna kivenni néhány perc szünetet (hogy átgondoljam hogy most mit is...), és megszóltak érte. Máskor igaz, hogy magamtól nem mentem el szünetre, de úgy látszik, ez az elvárás.
Ez azért van mert friss pipihús vagyok?
Gyártósor?
Onnan akkor mehetsz szünetre, ha szünetidő van
Egy kicsit több konkrétumot írj légyszíves.
Hogy van a beosztás?
Van e szünet? Vagy nincs?
Ez szalagsori munka?
Ezeket írd meg aztán válaszolok
Illetve 8 órás időtartamú a munka?
Munka jellegéből adódóan megszabhatják, hogy mikor mégy szünetre.
Átlagos irodai munkánál többnyire akkor mégy szünetre, amikor akarsz. Bár még erre is igaz, hogy képernyő előtt végzett munkánál óránként 10 perc nem képernyős munkát kell beiktatni. Tehát nem feltétlen kell szünetet engedélyezni, csak a géptől kell felálnod.
Gyártósoron vagy call centeres munkánál viszont megszabott szünetidő van, ott nem akkor mégy ki, mikor akarsz, hanem amikor szüneted van.
irodai munkánál ÓRÁNKÉNT kötelező 10 perc. Mi az, hogy megszólnak? Tipikus magyar mentalitás, hogy munkaidőt ki kell tölteni, percre pontosan és ha végeztél, kapsz több melót , mert az a 8 óra az percre pontosan ki van számolva.
Keress mást, ha tudsz
Óránként 5 perc szünet van nem?
A wc-s dolgodat elintézni nyílván senki nem használja ki mivel óránként nem kell az embernek mosdóba járnia
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!