Mennyi a reális bérigény?

Aki 0-t adott a 7-es válaszomra, az mondja már el miért? Szerintetek bárki határozottan többet keres 2 év "gyakornoki" tapasztalattal, mint egy totál pályakezdő. Hát nem :D. Úgyhogy higgyétek el, ebből a szempontból teljesen irreleváns, hogy te hol voltál gyakornok... Fizetésedre aligha lesz meghatározóan hatással.

Illetve azt is fejtse ki, mi a gond az "inkább 300 mint 350"-nel. Kezdő logisztikai mérnöknek nem fognak nettó 350-et kifizetni vidéken. Szinte biztos vagyok benne. Ha igen, az egy lesz a ritka kivételek közül.

“ 30%

#8

A gyakornokságot nem nagyon szokták munkatapasztalatnak számítani.”

Hát, interjúztattam már pár cégnél és még a duális képzést is munkatapasztalatnak vesszük ;)

Ez pesten is sok lenne nemhogy vidéken a gyakorlat nem szakmai tapaztalat a munkáltatónak.

Kérj br 350-400 at

“ én meg HR-es vagyok és nálunk nem számít annak😀Pályakezdőnek számít. Nyilván egy olyan szakmában, ahol kötelező a szakmai gyakorlat, azzal nem vagy előrébb, mint a többi pályakezdő, mert ők is voltak gyakorlaton.”

Akkor ez a különbség, én nem HRes vagyok, hanem vezető, nekem 2 év gyakorlat az gyakorlat ;)

Kötelező gyakorlat 6 hét, nem 7 hónap meg 1,5 év.

Kérj annyit amennyit szeretnél, ha szimpatikus vagy úgyis ajánlanak valamit.

Egyébként vidék, logisztikai mérnök, pályakezdő, szerintem a 300 nettó reális, meg jó is.