Természetesen munkaügyi jogászhoz is fogok menni.Csak arra vagyok kiváncsi,hogy valaki tapasztalt-e ilyet miután a cége alkalmazta a 24havi munkaidőkeretet?
Figyelt kérdés
2021 január 01-től 24 havi munkaidőkeretet alkalmaz a cégünk.Igénybe vették az állami támogatást,amely szerint a bruttó bér felét az állam,felét a cég állja,és nem kell visszafizetni az állami támogatást,ha június 30-ig nincs felmondás közös megegyezéssel,munkáltatói részről.Július 02.-tól beadtam a felmondásom munkavállalóként 30nap felmondási idővel.Maradt május 31-ig 58 nap ledolgozatlan napom,amelyre úgymond bérelőlegként megkaptam.Nálunk van kollektív szerződés,amit egyoldalúlag módodított a dolgozói szakszervezet elnöke az igazgatóval.A többi munkavállalót meg se kérdezték,csak kitették a szerződés módosítását a faliújságra.Nálunk bruttó órabéres rendszer van.Az órabérem bruttó 1589Ft.Nyolc órában számoltak el erre az időre.Most,hogy felmondok,a cég bruttó 737296Ft-ot akar velem kifizettetni a ledolgozatlan 58munkanap(464 óra) óráimra hivatkozva.Nettó összegben akarják a bruttót.Hivatalos dokumentumot erről hiába kérek a munkaügyön,mivel ők se tudják,hogy hogyan kell ezt kiszámolni.És én se értem,hogy miért kell kifizetnem azt a részt,amit az állam állt,ráadásul bruttó összeget nettóba.Ezt valóban megtehetik?2021. júl. 4. 21:30
12/18 anonim 
válasza:
válasza:11: az oldalon nem is szerepel a csökkentett szó...
13/18 anonim 
válasza:
válasza:De mivel 50%-os bértámogatásról van szó, ezért a munkáltató nem írhat minusz napokat úgy, hogy a támogatást felveszi utána!
14/18 anonim válasza:
válasza:Munkaidőkeretben miért ne írhatna? Amíg nincs vége a keretnek vagy a munkaviszonynak, addig valójában sem túlóra, sem mínusz óra nincs. Kilép, lett. Gondolom zárva voltak, és azt tervezték, hogy majd két év alatt ledolgozza. Majd elszámol a cég meg az állam egymással, de ez a munkavállalót nem érinti.
15/18 A kérdező kommentje:
Köszönöm az eddigi válaszokat.De nálunk azt akarja a cégem,hogy mindent én fizessek vissza.....De nem fogom hagyni.
2021. júl. 8. 17:22
16/18 anonim válasza:
válasza:Olyan napra, amikor hivatalosan nem dolgoztál, nem kaphatott a céged bértámogatást.
17/18 anonim válasza:
válasza:16: továbbra is, munkaidőkeret! 24 hónapban van kb 520 munkanap és 105 pihenő, amit egyenlőtlenül is be lehet osztani. Neki most év elejére több pihenőt osztottak be. Ha a kilépés miatt több bértámogatást kaptak a kelleténél, akkor majd visszafizetik, de ehhez a munkavállalónak SEMMI köze.
18/18 A kérdező kommentje:
Végül kiderült,hogy nettóban kell visszafizetnem..Nagy nehézségekkel a cég megmondta.Köszönöm mindenkinek
2021. júl. 15. 20:48
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!