Egy munkahelyen miért veszi mindenki vállrándítással tudomásul, hogy a cég jogszabályban rögzített pótlékot nem fizet és ezzel évente kb 300.000-et húz ki a zsebekből?
Valaki homályosítson már fel!
Jogszabályban rögzített pótlék. Nem jófejség kérdése hogy jár-e mert JÁR, benne van a törvényben.
Nem is vitatja senki hogy jár csak épp nem adják oda.
Havi szinten kb 20-30.000 ft lenne, éves szinten a ki nem fizetéssel kb 300.000 -et húz ki a dolgozói zsebéből a cég.
És ez nem vitatéma, benne van a jogszabályban (alapbér a viszonyítási alap, ennek az X %-a a pótlék, ez kb havi 20-30.000-re jönne ki)
Tehát a munkát elvégzik, a jogszabályt adott, mindenki tudja-érti-és nem fizetnek.
ÉS EGY EMBER NEM AKAD aki az asztalra merne csapni, de egy se!
ennyire senkinek nem hiányzik a 300.000 ft, ami JOGOSAN JÁR NEKI????
Ennyire? Nem kell 300.000 ft amiért megdolgozott?? Vagy miért nem mer senki még csak szólni sem???
Mindenki morog sápítozik, de ennyi.
ennyi a nagy "forradalom"
a főnökség meg röhög a markába. egy emberen fog 300.000/év, van 20 embere az már 6 MILLIÓ /év!!
ennyit köszönhet a cég a beszari gyáva birka embereinek.
ismerősöm az EÜ-ben sok éve 12 órázik ha kell és mindig 8 órásként fut... és csinálja. egy vagyont vesztett emiatt. Tudja, érti, elvégre egyetemet végzett ember (szakápoló),
akkor is csinálja. ahogy mindenki az EÜben aki még nem hagyta ott...
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!