Kötelező elvállalni ilyenkor a túlórát?
Figyelt kérdés
A szerződésben az szerepel, hogy a munkáltató rendkívüli munkavégzésre kötelezheti a munkavállalót.
Az, hogy mikor, meddig, ki lesz-e fizetve, van-e valami maximum óraszám stb. nincs benne.
Ez alapján simán 12-16 óráztathatnak is, hiába heti 40 óra van a szerződésben.
2021. ápr. 27. 16:20
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Elvállalni kötelező, de a munkaidőre és túlórára vonatkozó törvényt így is be kell tartani, tehát ki kell, hogy fizessék, és nem lehet akármennyi, biztosítani kell a pihenőidőt stb.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:"Az, hogy mikor, meddig, ki lesz-e fizetve, van-e valami maximum óraszám stb. nincs benne."
Ami a szerződésben nem szerepel konkrétan, azt az MT szabályozza. Mivel az MT elég hosszú "regény", ezért nem szerepel szó szerint belőle minden a szerződésben.
3/3 anonim válasza:
válasza:Igen kötelezhet, de ki kell fizetnie túlorapótlékkal. Tehát elvileg nem érné meg neki 1,5 szorzóval fizetni ha elvileg több munkát akar. Persze ha nem fizeti ki megéri neki....Soha nem kell ingyen dolgozni!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!