Egészségügyben lesz béremelés a többi munkakörben is?

Az a gond, hogy több olyan munkakör van eü-ben is, ami diplomához kötött, pl. mérnöki, amibe, ha a munkavállaló beleun (többek között a közalkalmazotti bértábla miatt), elmegy és kereshetnek mást. Ezzel csak az az egytlen probléma, hogy egy végzett mérnök pedig bolond lesz elmenni közalkalmazottnak, egy senior mérnöknek meg pláne eszébe sem jutna, amikor elmehet röhögve versenyszférába. Lehet ezzel szórakozni, hogy ezek le vanna sz*rva, de előbb-utóbb bérfesztültség fog kirobbanni. Rendben van az a tény, hogy az egészségügy az orvosokról és ápolókról szól, de már ott is kegyetlen bérkülönbség alakult ki. Már itt bérfeszültségek vannak és lesznek is. Továbbá orvosi bértáblába, hogy kerül bele a logopédus illetőleg a pszichológus??? Mindkettőnek BSc diploma elég. Számomra ez már a viccen túlmenő kategória...

Egy szónak is száz a vége: kell valamit lépnie a kormánynak erre, mert az eü-ben rengeteg más munkavállaló is szerepel, akik ugyanúgy kiveszik a részüket a munkából.

Egyetemeken sem adtak 1Ft-ot sem a tanszéki mérnököknek, ti sem kaptok semmit!

A tanszéki mérnök munkakör az oktatók béremelésénél oktatást támogatóként voltak nyilvántartva, így nem járt a 40%-os emelés.

Az oktatást támogató munkakörök fejlesztése során pedig mivel oktató feladatokat látnak el már oktatóknak minősültek, így kiestek a 20-25%-os bérfejlesztés hatálya alól.

Eredmény a karbantartók, portások, takarítók, ügyintézők fizetése emelkedett a tanszéki mérnököké nem, így egyetemeken ők rendelkeznek a legalacsonyabb fizetéssel!