Az alábbi állásra milyen bérigényt adnátok meg?
Az elvárások:
-Felsőfokú végzettség
-1-3 éves munkatapasztalat;
-Minimum 1 év digitális marketing ismeret
-Tárgyalóképes angol nyelvtudás
-Magas szintű (Word, Excel, PowerPoint) számítógépes ismeret
-Nyitott, együttműködő; alkalmazkodó személyiség
-Jó szervezői készsége van, proaktív, precíz, önálló
Budapesti cég, konkrétan a Richter Gedeon Nyrt.-ről van szó. A leírt követelményeknek megfelelek.
"Eléggé fordítva ültök a lovon, van egy cég, aki keres egy szinte pályakezdő marketinges lótifuti embert. A feladatok alapján nem kell hozzá komoly szakmai tudás, egy agilisebb, szakmán kívüli ember is képes lenne megtanulni. Miért árazna egy ilyen alacsony hozzáadott értékű munkát pl nettó fél millióra? "
De akkor minek köti diplomához, meg nyelvtudáshoz?
Vegyen fel érettségivel fele ennyiért embert!
Egy diplomát megszerezni sem két forint, meg amíg csinálja az ember addig megélni se, azzal a hozzáadott értékkel mi van?
Azt lealkudjuk?
Figy az autószerelők már eljutottak oda, hogy olcsó kocsit nem szerelnek, csináld meg magadnak!
Volkswagenbe 5 ezer az olajcsere, porschéba 40.000...
Azért, mert az angoltudás kb olyan képesség, mint az írás-olvasás, egy diplomásnak kötelező megcsinálnia legalább egy nyelvvizsgát, ezért jobban biztosított, hogy rendelkezik nyelvtudással. Önmagában az egyetemen tanultak gazdasági területen nem sokat érnek, ez a marketingnél hatványozottan így van. Ezért nem fizetik meg az 1-2 éves tapasztalatot, mert rengeteg energiat igényel tanítani egy pályakezdőt.
A multikhoz a belépő a legtöbb munkakörben a diploma, ha ez nem felel meg, lehet menni kkv szektorba vagy lehet indítani saját vállalkozást.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!