A munkáltató belenézhet a levelezésembe?
Figyelt kérdés
Ha kirúgnak a munkahelyemről, a volt munkáltatóm belenézhet a levelezésembe, ha abban magáncélú emailek is voltak annak ellenére, hogy erről aláírtunk egy papírt hogy nem lehet? Mit mond erről a GDPR?
Szabályozza azt, hogy ki milyen módon férhet hozzá? Gondolok itt arra, hogy pl. csak felügyelet mellett, vagy csak felsővezetői engedéllyel.
2021. márc. 10. 13:50
11/12 anonim válasza:
Sőt, a céges fiókból írhatsz is magánlevelet: "Drága szerelmem, Juliska" - ha így kezdődik, az bizony magánlevelezés és megilleti a magántitok védelme. Hiába a céges mailbox, hiába a tilalom.
12/12 anonim válasza:
Naih tele van ilyen állásfoglalással. Céges eszközöket most már az Mt szerint is csak külön munkáltatói engedéllyel lehet magáncélra használni. De! Ettől én még használhatom magán célra is. Ha van egy bejövő e-mail, aminek a tárgya pl időpont urulogiara és azt a munkáltató megnyitja és a többi hasonló levelet is megnyitja, akkor adatvédelmi szempontból büntethető. Igen! Fejen lehet állni, vakarni lehet a falat, de a Naih ezt szankcionálja. Az más kérdés, hogy a dolgozó felelősségre vonható. Teljesen valós és reális, hogy a munkáltató felelősségre vonja a munkáltatót és esetleg kártérítést is követelhet, ahogy az is, hogy a Naih megbünteti a munkáltatót.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!