Miért rossz az egészségügyi dolgozók számára az új törveny?
Jó, akkor bemásolom az összes egyértelműen rossz pontot azokból a válaszokból.
Csak az orvosoknak emelkednek, az ápolóknak vagy mentősofőröknek nem. Nekik éveken keresztül úgy emelkedett, hogy az alapbér emelés után sem érte el a garantált bérminimumot, ezért ki kellett pótolni odáig. Cserébe őket is átrendelhetik az ország másik végébe 1-2 évre, amikor csak akarják. Ismerve a magyar viszonyokat, biztos hogy azokat fogják átvezényelni, akik ki merik nyitni a pofájukat a saját vagy mások érdekében.
Ápolók, nővérek semmilyen emelést nem kapnak.
Megszűnik a jelenlegi jogviszony, az új alapján nem tudnak hosszútávra tervezni, sokkal könnyebben kirúghatóak.
Bármikor-bárhova átvezényelhetőek 1-2 évre.
Ők nem emelt túlórapénzt kapnak, hanem még kevesebbet is, mint a normál órabérüket.
És a kormány bármikor átírhatja a fenti szabályokat mostantól, azaz 2 hét múlva mondhatják azt, hogy most már 4 évre lehet titeket átvezényelni.
- ráadásul a magánpraxis- állami intézet történet sincs "lezongorázva", úgy tudom: tiltanák, hogy egyszerre mindkét helyen dolgozhasson az orvos (hacsak azóta nem történt már ebben változás, amiről esetleg lemaradtam)
Persze mondhatod, hogy semmi kivetnivalót nem találsz ezekben, de hidd el, benned lesz a hiba.
A hálapénz beszüntetése érthető is lenne, ha nem a béka segge alatt lenne jelenleg a fizetésük (főleg ápolók, segédápolók, stb.) Emeljenek a fizetéseken tisztességesen, és akkor valóban legyen büntetendő annak elfogadása.
Átjárás praxisok között: ha a stadionokra költött közpénz fele a kórházakra lett volna fordítva, akkor szerintem sokkal kevesebben mennének el a magánpraxisba. Jelenleg viszont sokszor ez az egyetlen lehetőség, hogy tisztességes ellátást kapjanak, olyat, amit Európában megérdemel az ember.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!