A munkatörvénykönyve illetve egyéb törvények valamint jogok alapján a munkáltató megakadályozhatja e a munkavállalót abban hogy adott cégen belül máshová menjen?

Jogszabály nincs rá.

De belső szabály simán lehet. Nálunk cégen belül elég sok belső szabály vonatkozik arra, hogy házon belül kit, és hogyan lehet átvenni, és kell hozzá a saját területed engedélye is, hogy átmenj máshova (ezt általában egyébként nem akadályozzák meg, de elvi lehetősége megvan rá).

Ha belülről pályázol, akkor eleve csatolnod kell a főnököd beleegyezését, és a HR addig be sem fogadja a belső pályázatot.

A történet kb. annyi, amit fentebb már elmondtak többen is.

Ha nincs lehetőség (munkáltatót nem kötelezheted rá, hogy legyen), akkor nincs, ha a munkáltató nem egyezik bele (szintén nem kötelezheted rá), akkor nem egyezik bele. A történetben Neked annyi döntésed van, hogy vagy maradsz továbbra is ilyen feltételekkel, vagy távozol a cégtől.

Erre ad lehetőséget a Munka Törvénykönyve.