Egy palyakezdo konyvelo jelenlegesnel a szakmai teszt milyen szintu kerdeseket takarhat?
Akar elmeletben akar gyakorlatban
Nyilvan nincs olyan szintu tapasztalatom csak amit tanultam
De most az se tudom 100%osan minden szintjet,
Miket erdemes atnezni? Pl
Bocsanat atirta a telefon amit irtam
**konyvelo allasnal
Nem lehet megmondani.
Általában nem a tankönyvi alapokat kérdezik a felvételi tesztben, hanem az cégnek fontos területek vannak összeszedve, mert arra kíváncsiak, hogy ami nekik kell, azt mennyire vágod. Innentől pedig kb bármi lehet benne, kitudja, hogy ebben a pozícióban min van a hangsúly.
Ertem koszonom a valaszt!
Akkor erre nem lehet ugy keszulni
En megprobalom aztan lesz ami lesz
"én is hallottam már olyan szóban vallató interjúztatókról, akik többéves könyvelői tapasztalatot feltételező kérdésekkel izzasztják szerencsétlen pályakezdőket, akik most estek ki az iskolapadból."
A pályakezdőket a lehető legnehezebb interjúztatni. Viszont kétféle interjúztató van a "lehetetlen" kérdéseivel.
Az egyik szimplán egy marha, aki szivatja a pályakezdőt.
A másik viszont tudja, hogy a nehéz kérdések 99%-ra nem fog tudni helyes választ adni, viszont ebből lehet leszűrni, hogy egyrészt miről van egyáltalán fogalma (legalább hallott már róla, vagy már a kérdés is kínai neki), másrészt látod, hogy hogyan reagál egy olyan helyzetre, ahol nem komfortos. Ha feltennéd neki az egyetemi tananyag első féléves kérdéseit, akkor nyilván mindegyiket megválaszolná csuklóból, de ezzel kb semmire nem jutnál.
Én szoktam is mondani a jelölteknek, hogy nem kell minden kérdésre tudni a választ, mondják nyugodtan, ami eszükbe jut, sőt olyan kérdést is fel szoktam tenni, amire nincs egyértelmű jó válasz, egyszerűen érdekel, hogy mi a véleménye, hogyan gondolkozik.
#6
A teszt állítólag jó lett, annyira tragédiának én se éreztem, utána még behívtak egy interjúra, dehát ott a 2 interjúztató olyan szinten nem volt szimpatikus, hogy elengedtem az egészet :D Igen, a betanításra valóban időt kell szánni, én nem is azt mondom, hogy nem kell letesztelni egy pályázó tudását, de ami itt az RSM-nél ment erre a junior pozícióra, ezt óriási túlzásnak érzem, főleg úgy, hogy semmi más pozitívumot se találtam a cégnél, még az irodát is láttam, mert a tesztet még ott írtam, nekem az se volt szimpatikus, ez az egész helyzet más lett volna mondjuk egy KMPG-nél például szerintem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!