A munkáltatónak kell foglalkoznia a reálkereset-csökkenéssel? Vagyis ha nincs emelés, és a bér reálértékben csökken?
Figyelt kérdés
A bér maga abszolút értékben nem csökken, de az árszint növekedéssel reálkereset -csökkenés történik.
Ezzel (mint) dolgozói panasszal, kell foglalkoznia a munkáltatónak?
Vagy így járt a dolgozó, el lehet menni?
2021. jan. 22. 15:09
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Természetesen nem KELL. Ha a dolgozó értékes lenne a cég számára nem csak egy pótolható robot akkor foglalkoznak egy ilyen panasszal. Ha 20 másik ugrik a helyére akkor meg el lehet menni.
3/6 A kérdező kommentje:
"Ha 20 másik ugrik a helyére akkor meg el lehet menni."
És az milyen amikor elmegy valaki mert nem kap emelést (nincs keret..) és felvesznek a helyére egy újat TÖBBÉRT mint amit a régi emelve kapott volna?
És szidják az újat hogy nem ér semmit, nincs tapasztalata-de a régit, akinek meg volt tapasztalata, azt meg elküldték hogy idevegyenek egy nullát érő trógert többért....
Hát? TAPS??
2021. jan. 22. 15:31
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!