Egy japán céghez (gyár), felvennének egy rasztát tolmácsnak?
Figyelt kérdés
Egy gyárban mennyire számít hogy valaki raszta e vagy sem?
Bár a tolmács az tény hogy "nem egyenlo" egy operátori állással, ezért vagyok kíváncsi hogy ebben a munkakörben mik az alapszabályok és követelmények
(Helyesírási hibákért elnézést, telefonról írok)
2020. dec. 11. 11:03
1/9 anonim válasza:
Mondjuk pont a Japánok elég konzervatívak megjelenés tekintetében
2/9 anonim válasza:
Ha tolmács, akkor tanult "néhány" évig Japánról, a japán kultúráról. Tudnia kellene, hogy felvennék-e, elfogadnák-e rasztaként japán tolmácsnak. Ez azon múlik, hogy a japánok hogyan viszonyulnának egy rasztához. Ezt jobban kellene tudnia az illetőnek (neked?), mint a Japánban max. turistaként, vagy még úgy se járt gyk-s hozzászólóknak.
3/9 anonim válasza:
Mondd nekik, hogy a neved Haya Furamuki, akkor megértik a dolgot:P
4/9 anonim válasza:
Olyan sürgős volt, hogy nem várhatott, a telefontól egyből meg kellett kérdezni?
5/9 A kérdező kommentje:
Neked nem mindegy utolsó, hogy honnan írom? Elég élettelen lehetsz ha ilyen részleteken megragad a figyelmed ne is haragudj. Nem volt sürgős, csak épp akkor jutott eszembe kiírni, és még azért mert én ÍGY AKARTAM:)
2021. jan. 6. 14:47
7/9 anonim válasza:
Ez annyira szánalmas, hogy a telefonra fogják a léhaságukat (helyesírás) az emberek. Valószínűleg, valami 15 éves hülye gyerek lehetsz!
8/9 vlulu2 válasza:
A valószínűleg után nem írunk vesszőt.
9/9 anonim válasza:
Hát, "így akartam"-ozós embereknek nincs helye japánok mellett dolgozni. Rasztahajú vagy nem, az mindegy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!