Az alábbi állásinterjú kérdésekre milyen választ adnátok?

Most az komolyan segítség neked, ha ezekre az én tudásommal/szakmai tapasztalatommal válaszolok?

HR vezetőként 10+ év tapasztalatom van, mit fogsz leszűrni a válaszaimból?

3: mit kérdeznél ezek helyett?

Tényleg vannak közte hülye kérdések, de azért a legtöbb értelmes...

1. Hogyan jellemezné a munkastílusát?

Lusta szardarab vagyok, de amúgy segítőkész. Hangulatfüggő.

2. Milyen elvárásai vannak a megpályázott pozícióval kapcsolatban?

Kevés munka, sok pénz.

3. Mesélje el a legsikeresebb szakmai élményét! Mire a legbüszkébb az elért eredményei közül?

Pfff...

4. Milyen kihívásokkal, nehézségekkel találkozik jelenlegi pozíciójában? Hogyan oldja meg ezeket?

Korán kell kelni reggel. Ébresztőórával és sok kávéval.

5. Mi az a tényező amin szívesen változtat a jelenlegi pozíciójában és miért?

Magasabb fizetés. Mert szeretnék nem éhenhalni.

6. Hogyan kezelné, ha határidőre teljesítendő feladatot a munka mennyisége miatt biztos, hogy nem tudná teljesíteni? Volt már ilyenre példa, azt a helyzetet hogyan kezelte?

Leszarnám nagy ívben.

7. Mit gondol a betöltendő állás kapcsán melyek a legfontosabb képességei, készségei, és miért fontosak ezek a megpályázott pozícióval kapcsolatban?

Van két kezem, lábam, hallok, látok, tudok írni, olvasni, nem vgayok büdös (remélem).

A jelenlegi munkaerőkínálat 90%-nál már ezekkel a dolgokkal is túlteszek.

8. Van olyan képesség, készség, amiben szívesen fejlődne?

Repülés. Jó lenne emgtanulni.

9. Milyen bérrel lenne elégedett?

Mészáros Lőrinc 1 napi bevételét ha megkapnám 1 hónapra, nagyon boldog lennék. Többet nem jönnék dolgozni az is biztos.

Szerintem ezekkel a kérdésekkel semmi baj sincs, mondjuk nyilván nincs értelme ilyet kérdezni egy operátor vagy portás pozícióra jelentkezőknél.

Akinek van pár év tapasztalata és valamennyire összetett munkát végez, annak kell tudnia ilyenekre válaszolni.