Szerintetek mennyo fizetést kérjek, ami reális?
Vezető helyettes vagyok, bruttó 380ezer a fizetésem, 2 éve dolgozom itt. A vezető elmegy szülni, neki a fizetése bruttó 455ezer, ő 4 éve van itt. Az ő helyére fogok kerülni, helyettem egy gyesről visszajött anyuka fog jönni, aki korábban minosegellenprkent dolgozott itt 2 évig, onnan ment szülni. Neki megadták az én mostani fizumat.
Szerintetek ha bruttó 450ezret kérek, az reális lehet? Elvégre ha az újnak is megadták a sokkal jobb fizut, akkor nekem is meg kéne
Nagyon fura nekem, hogy ilyen szinten megbeszélitek a fizetéseket. Én még nagyjából sem tudom, nem hogy ezer forintra pontosítva.
Igazából annyit mondasz amennyit szeretnél, aztán úgyis az övéké az utolsó szó. Viszont eléggé úgy tűnik, hogy ők már biztosra veszik ki melyik pozícióba kerül, úgyhogy nem hiszem, hogy elkezdenének problémázni ezen. Nyilván nem maradhat ugyanannyi a fizetésed, mivel egy nagyobb rangot kapsz, aminek nem 10-20 ezerrel kellene többet jelentenie.
Ha nem azt dobták volna fel kisfiam, akkor nem itt kérdezgetnél :) Egy marketing osztály vezető pontosan tudja mennyit ér, és nem br. 455.000-et, és alá nem egy minőségellenörzésről szalasztott valakit raknak be helyettesnek. Tehát gyárban vagy valahol.
De akkor tessék, itt egy vezetői fizetési igény "újfiú" szinten, magyar piacra max 5 beosztottal, teljes felelősséggel, saját büdzsével: br. 650.000 Ft - 750.000 Ft + bónuszok és egyéb elemek (céges gép, telefon, autó - jó esetben üzemanyagkártyával -, magáneü). Nemzetközi szinten mindjárt regionális vezetőként, mert nyilván azt ajánlhatták fel neked pályakezdőként, mert akkora ász vagy br. 1.000.000 Ft + az előzőleg felsorolt kiegészítő elemek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!