Miért mondott olyat a munkáltatóm hogy a munkámmal nrm volt gond viszont a magatartásommal és a viselkedésemmel igen? Ma számoltam le
Figyelt kérdés
2020. okt. 9. 13:40
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Feltetelezem azert, mert a munkaddal nem volt gond, de a magatartasoddal es a viselkedeseddel igen.
2/5 anonim válasza:
válasza:Mert valamilyen indokot találnia kellett. Ha sem a munkáddal sem a magatartásoddal nem volt gond, akkor nem lenne indoka kirúgni és perelhetnél.
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Mert a munkáddal nem volt gond, viszont a magatartásoddal és a viselkedéseddel igen.
4/5 anonim válasza:
válasza:Szerinted mi honnan fogunk tudni válaszolni, honnan tudjuk, hogy hogy viselkedtél?
Miért nem a munkáltatónál kérdeztél rá, hogy mi volt a gond a viselkedéseddel?
5/5 anonim válasza:
válasza:Ha például naponta el kellett lapátolnod két köbméter földet és te ellapátoltad, de közben minden szünetben lepisáltad egy munkatársadat, akkor ez az indoklás eléggé helytálló.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!