Állásra való jelentkezésnél mennyit érdemes várni, hogy visszaszóljanak?

A profesönről nem se szóltak sose vissza.

Közszférában már inkább válaszolnak de ott se mindenhol.

Nekem volt, hogy 2 hét után jelentkeztek, hogy befáradnék-e egy interjúra. De a legtöbb helyről nincs visszajelzés. Nekem volt egy táblázatom, amiben feljegyeztem, hogy mikor jelentkeztem, milyen pozícióra, és ha volt bármilyen kommunikáció, azt beleírtam. Így láttam kivel hol tartok. Plusz a linket is tároltam, ha esetleg lejárt volna a hirdetés, akkor már nem valószínű, hogy bármi lesz belőle.

"Azon is gondolkodtam, hogy sorban felhívom a cégeket, hogy aktuális-e még a hirdetés, de nem tudom mennyire vennék ezt tolakodónak."

Nem tudom mennyire specifikus állások, azaz mondjuk 1-2 vagy 50-60 jelentkező lehet-e. Ha van 20 jelentkező, akkor ne várd el azt, hogy egy XY bemutatkozásra akár csak a neved is rémleni fog. Tehát gyakorlatilag fölöslegesnek tartom rákérdezni. Ha érdekelsz valakit, az kereni fog hamar. Én végülis megtaláltam a munkahelyem, a jelentkezésem másnapján hívtak, hogy mennék-e interjúra, és nem egész 2 héttel később már csak az volt a kérdés, hogy a korábbi munkahelyemen kitöltöm-e a 30 napos felmondási időmet, vagy kezdek előbb.

Igaz ez nem egy ezerfős multi. De amúgy minél nagyobb volt a cég, és minél automatább a jeletntkezés, annál biztosabb volt, hogy legalább egy automata elutasítást küldtek.

Elméletileg 2 hét után érdemes érdeklődni, mert esélyes, hogy még feldolgozás alatt vannak a pályázatok. Elég, ha keresel egy kontakt emailt a céghez, és írsz nekik pár sort, hogy továbbra is érdeklődsz a meló iránt, ezért-meg ezért úgy gondolod hogy nagyon jó lenne ha együtt tudnátok dolgozni. Néha ennyi elég ahhoz, hogy a recruiter vagy HR-es kicsit feljebb tegyek az önéletrajzodat és egyeztessen egy interjút.

Például ha egy állásra hosszú határidőt adnak meg, akkor nagyobb az esélye annak, hogy ki is várják, amíg minden CV beérkezik, szóval nem vesztesz semmit, ha kicsit reklámozod magad.

Akkor jársz jól, ha nem vársz. Nemcsak arra gondolok, hogy addig nyomod az új lehetőségeket, amíg meg nem találtad a következő állásod, hanem arra is, hogy ne várj semmit ezektől a cégektől. Az életrajzos jelentkezés kicsit olyan, mint a szórólapozás, a tömeges szórásból jön néhány válasz, kissé véletlenszerűen, honnan. (Sok hirdetés van kint pl. már betöltött állásra, mert a díját kifizették, és akkor már hadd gyűljenek az életrajzok, mert nem árthat.)

Ha van ismerősöd olyan állásban vagy annak környékén, amilyenben te is szeretnél lehetőséget, kérj segítséget, van-e náluk nyitott pozíció, vagy ismerőse van-e, aki keres, stb. Így könnyebb megfelelő és valóságos lehetőségeket találni.