Miért nincs presztízse manapság a közigazgatásnak? Miért menőbb egy multinak dolgozni, mint az államhatalomnak?

Szerintem az egyik ok,hogy elhíresült,hogy szar a fizetés.

Én kormánytisztviselő vagyok a kincstárnál nem keresek rosszul+ egész jó jutalmak vannak.

Egyik barátnőm minisztériumba van, hát ő is elég jól keres.

Az elottem szolok felsoroltak:

- nulla szakmai munka, az evtizedekkel ezelott megkovesedett, elavult megoldasok, nulla hatekonysag

- miutan az elozo okbol kifolyolag nem szukseges hozza semmilyen komolyabb szellemi kepesseg, ezert a legbutabbak is el tudjak vegezni, tehat igy a sogorkomajobarat is jo lesz oda, a kepessegek nem szamitanak, hisz semmi szukseg rajuk

- keves fizetes.

Valahol tok logikus, hogy 0 kozeli munkaert 0 kozeli fizetes jar. Nyilvan van, akinek ez is megfelel, de nem veletlen, hogy a kozszferas “tapasztalat” nem sokat jelent, mival valodi munkatapasztalat, tudas helyett csak azt jelzi, hogy az illeto eddig finoman szolva is alacsony szinten vegezte munkajat...

A pénz miatt.

Nincs szakmai fejlődés, a helyeket kihalásos alapon töltik fel. Többet számít, hogy kit ismersz, mint a tudásod.

Szokott ebben a kategóriában lenni egy ember (nem emlékszem, férfi vagy nő), aki azon agyal, hogy mit fog csinálni 10 év múlva, amikor nyugdíjba megy az, aki elintézte neki a mostani állását, mert amúgy semmihez sem ért, és ezt mindenki tudja a helyen, csak az ismerőse miatt nem rúgják ki, de amint az nem lesz ott, azonnal megszabadulnak tőle.

Na az ilyenek miatt.

Multi: fiatalosabb környezet, meritokratikusabb rendszer, komolyabb szakmai munka, jobb fizetés, előrelépési lehetőség.

Közigazgatás: urambátyám rendszer, gyenge fizetés, idős Icuka-Marika féle környezet, 0 szakmai fejlődés, betokosodott módszerek.