Határozott idejű munkaviszony esetén miért nem jár az álláskeresési járadék fennmaradó 80%-a? Vagy jár, csak én olvastam rosszul? Ha kötök egy 2 éves határozott idejű szerződést, az miben különbözik attól, hogy határozatlan idejű a szerződésem?

Jól olvastad. Határozatlan idejű, legalább 4 órás munkaviszony kell. Hogy miért, azt én sem tudom. Te legalább tuti dolgoznál 2 évig, én, miután megkaptam a pénzt, ennél jóval előbb felmondtam. Talán azért, hogy ne lehessen trükközni, hogy bejelent a sógor a cégébe határozott idejű 2 hónapra, te meg felveszed a pénzt.