Személy és vagyonőrnek felvehetnek szakirányú végzettség nélkül?

Nem.

Tájékoztató

személy- és vagyonőrök és vagyonvédelmi vállalkozások részére

a személy- és vagyonőrök képesítési feltételeinek jogszabályi változásáról

Az egyes rendészeti feladatokat ellátó személyek tevékenységéről, valamint egyes

törvényeknek az iskolakerülés elleni fellépést biztosító módosításáról szóló 2012. évi CXX.

törvény (a továbbiakban: Tv.) 5. § (1) bekezdése értelmében személy- és vagyonőr az a

magyar állampolgár, illetve az a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy

lehet, aki a tizennyolcadik életévét betöltötte, cselekvőképes, a feladata ellátásához a Tv.-ben

és jogszabályban előírt képesítési feltételekkel rendelkezik.

A Tv. 27. § (2) bekezdése alapján a személy- és vagyonőrök 2014. május 31-ig kötelesek a

Tv.-ben meghatározott képzési és vizsgáztatási követelményeknek eleget tenni.

A Tv.-ben előírt képesítés megléte a jelenlegi szabályozás alapján nem feltétele a személy- és

vagyonvédelmi, valamint a magánnyomozói tevékenység szabályairól szóló 2005. évi

CXXXIII. törvény (a továbbiakban: SzVMt.) 6. § (2) bekezdésében szabályozott – igazolvány

megszerzésére irányuló – engedélyezési eljárásnak, feltétele azonban a személy- és

vagyonvédelmi tevékenység megkezdésének. Az SzVMt. 6. § (1a) bekezdésében foglalt

rendelkezés értelmében a Tv. szerinti személy- és vagyonőr a tevékenységét abban az

esetben kezdheti meg, ha a Tv.-ben meghatározott alkalmazási feltételeknek eleget tesz.

A fentiek alapján az a személy- és vagyonőr, aki személy- és vagyonvédelmi tevékenységet

2014. június 1-től a Tv. által előírt vizsgakötelezettség teljesítése hiányában végez, nem

felel meg a Tv.-ben előírt alkalmassági feltételeknek és jogszabálysértést követ el.

Az SzVMt. hatálya alá tartozó tevékenység hatósági ellenőrzését a rendőrség végzi, mely a

tevékenység gyakorlásának jogszerűségére, a felelősségbiztosítási szerződés meglétére, a

rendőrség által nyilvántartott adatok valódiságára, a rendőrség által hitelesített naplóba (a

továbbiakban: napló) bejegyzett adatokra, és az engedélyezés vagy a tevékenység végzésének

feltételeiben beállott változások vizsgálatára terjed ki.

A rendőrség – a fentiekben is hivatkozott SzVMt. 6. § (1a) bekezdésében foglaltakra – a

tevékenység hatósági ellenőrzésekor köteles vizsgálni az alkalmazás feltételeit, többek

között a képesítés meglétét. Amennyiben a rendőrség a hatósági ellenőrzés során vagy azzal

összefüggésben megállapítja, hogy az érintett személy- és vagyonőr nem rendelkezik a

képzésről kiállított tanúsítvánnyal és a jogszabály alapján mentességben sem részesül,

úgy az SzVMt. 63. §-a alapján felügyeleti bírság kiszabására intézkedhet.

A bírság kiszabásának feltételei mind a személy- és vagyonvédelmi tevékenységet

személyesen végzőkkel szemben, mind a vállalkozásokkal szemben fennállnak:

 a tevékenységet személyesen végző személy- és vagyonőr felügyeleti bírsággal

sújtható abban az esetben, ha az SzVMt-ben meghatározott tevékenység végzésére

jogosító szabályokat megszegi, jelen esetben az SzVMt. 6. § (1a) bekezdésében

foglaltakat;

 a vállalkozások tekintetében az SzVMt. hatálya alá tartozó tevékenység

jogosulatlan végzése alapozza meg a fenti szankció alkalmazását. Az SzVMt. 63. §

(2) bekezdés c) pontja alapján jogosulatlanul végzi a tevékenységét a vállalkozás –

többek között – akkor, ha olyan vállalkozással vagy természetes személlyel végezteti

azt, aki nem jogosult a tevékenység végzésére.

2

A tevékenységet személyesen végzőkkel szemben kiszabható felügyeleti bírság legkisebb

összege a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) fele, legnagyobb összege a kötelező

legkisebb munkabér kétszerese. A vállalkozással szemben kiszabható felügyeleti bírság

legkisebb összege a kötelező legkisebb munkabér négyszerese, legnagyobb összege a kötelező

legkisebb munkabér negyvenszerese. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a

garantált bérminimum megállapításáról szóló 483/2013. (XII. 17.) Korm. rendelet értelmében

a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező

legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől

havibér alkalmazása esetén 101 500 forint, melynek alapul vételével a tevékenységet

személyesen végzők 50.750 Ft-tól 203.000 Ft-ig terjedő, a vállalkozások 406.000 Ft-tól

4.060.000 Ft-ig terjedő bírsággal sújthatók.

Kérjük, hogy a jogsértések megelőzése érdekében a hatályos előírások betartására

fokozott figyelmet fordítani szíveskedjenek.

Budapest, 2014. május 27.

ORFK Rendészeti Főigazgatóság Igazgatásrendészeti Főosztály

[link]