Szerintetek hova fordulhatok támogatásért, ha a munkáltatóm vis majorra hivatkozva egyszerűen felfüggesztette a tevékenységét? Állítólag megtehette, minket hazaküldtek, csak az egbiztet fizeti helyettünk. Nem mondtak fel, nem fizetés nélküli szabi.

Ne piszkálja, örülj, hogy életerős, cselekvőképes individuum vagy, aki meg tudja oldani a saját problémáit állami segítség nélkül.

Állam bácsi eredetileg azért jött létre az ókor elején, hogy beszedje az adót és kinyírja azokat akik nem fizetnek. Ehhez képest kicsit sokat vársz tőle csak mert az évszázadok folyamán kicsit megszelidült...

Milyen vis major? Az, hogy csökken egy cég forgalma, nem számít annak. Amíg a cég alkalmazásában vagy, addig kutya kötelessége fizetni a szerződésben megállapított munkabért akkor is, ha éppen nem tud munkát adni. Egyetlen kivétel, ha rajta kívül álló ok miatt (pl. hatósági karantén) nem lehetséges a munkavégzés.

Kérdezz utána a főnöknél / HR-nél, hogy rendben van-e jogilag a dolog, ha nem tudnak kielégítő választ adni (és nem ragaszkodsz túlságosan a munkahelyedhez, vannak más lehetőségeid), akkor munkaügyi bíróság.

"A járvány után még jó darabig nem állunk helyre: repülőtéri túrista ingajárat mikrobusszal."

A lőtéri kutyát nem érdekli. Jogilag az van, hogy ha van egy munkaszerződésed egy foglalkoztatóval (legyen akár gazdasági társaság, akár egyéni vállalkozó), akkor Ő arra vállalt vele kötelezettséget, hogy munkával ellát, és bért fizet rá, Te pedig arra, hogy a rád bízott munkát a legjobb tudásod szerint, a munkáltató által előírtaknak megfelelően elvégzed.

Ha nem teszed, szerződést szegsz, ha ő nem teszi, akkor ő szeg szerződést.

Az MT szabályozása szerint, ha a munkáltató nem tud munkával ellátni, akkor köteles állásidőre bért fizetni munkavégzés nélkül is. Ha ezt nem vállalja be, akkor másik opció az, hogy felmondja a munkaviszonyt (törvényes kereteket belül).

Fizetés nélküli szabadságra egy munkáltató nem küldhet el. Azt csak Te kérheted tőle, ha szükséged van rá. De nincs, tehát nem kértél ilyet.

Jogilag most az van, hogy a cég tartozik Neked ki nem fizetett bérrel...

Van különbség aközött, hogy nem lehetséges a munkavégzés (pl. a vírus miatt betiltják a kereskedelmi repülést), és aközött, hogy kicsi a forgalom, ezért a repülőtérnek nem éri meg ennyi alkalmazottat foglalkoztatni. Először is tisztázni kellene, hogy állásidőről van szó, vagy fizetés nélküli szabadságról, mert nem mindegy. Utóbbit a munkáltató nem adhat ki, előbbinél lehet a vis majorra hivatkozva nem fizetni, de azt alá is kell tudni támasztani.

Tudtommal Ferihegy most is indít és fogad gépeket, van utasforgalom is, javíts ki, ha tévedek.