Amikor munkaszüneti nap van és ezért nem kell dolgoznod,
akkor arra a napra az alapbéred kapod?
Figyelt kérdés
2020. ápr. 18. 20:23
1/10 anonim válasza:
Persze.
2020. ápr. 18. 20:30
Hasznos számodra ez a válasz?
2/10 anonim válasza:
Fizetett ünnepre gondolsz?
Az már csak teljesítménybéres helyeken van!
2020. ápr. 18. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
3/10 anonim válasza:
Havibér esetén nincs fü.
2020. ápr. 18. 22:31
Hasznos számodra ez a válasz?
4/10 anonim válasza:
Hogyne lenne fizetett ünnep, ne húzzatok már fel.
2020. ápr. 18. 23:36
Hasznos számodra ez a válasz?
5/10 anonim válasza:
4, nem, nincs.
3) A munkavállalót távolléti díj illeti meg
d) óra- vagy teljesítménybérezés esetén a napi munkaidőre, ha az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti nap miatt csökken a teljesítendő munkaidő
Havibér esetén nem jár díjazás, mert nem befolyásolja a béredet az ünnep. Jó reggelt, évek óta így van.
2020. ápr. 19. 05:29
Hasznos számodra ez a válasz?
6/10 anonim válasza:
Mennyi ideje is van így 15-20 év?????
2020. ápr. 19. 06:50
Hasznos számodra ez a válasz?
7/10 anonim válasza:
Nincs fizetett ünnep!
Én 4 műszakban április hónapra 19 munkanapra kapom a teljes fizum!
2020. ápr. 19. 10:08
Hasznos számodra ez a válasz?
8/10 anonim válasza:
Nálunk sincs fizetett ünnep. Besorolási bér van, ahol a havi munkanapok száma határozza meg az órabért. Pl. X besorolási bér esetén az órabér úgy jön ki egy 19 munkanapos hónapban, hogy X/19/8. Ártelemszerűen minél kevesebb a munkanap, annál több a fizetés órabérben nézve így a túlóra is jobban megéri rövid hónapoknál.
2020. ápr. 19. 11:09
Hasznos számodra ez a válasz?
9/10 anonim válasza:
Plusz pénzt nem kapsz munkaszüneti napra, elég nonszensz is lenne. De nem is lesz kevesebb a havibéred, mert valamennyi munkaszüneti nap van egy hónapban. Innentől hozzáállás kérdése, hogy akkor a munkaszüneti napra most megkaptad az alapbéred, vagy csak simán kevesebbet dolgoztál ugyanazért a pénzért.
2020. ápr. 19. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
10/10 anonim válasza:
Ez kielégítő válasz volt!
Persze egyeseknek az lenne a vágya, hogy külön fel lenne tüntetve a fizetett ünnepre járó pénz és a ledolgozott időre járó pénz.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: