A jelenlegi járvány helyzetben nem fizetik ki a szabadságot és túlórát jogilag ez így rendben van?

Ha csak du 3-ig lehet nyitva pl. egy üzlet az mire fizessen délutàni vagy éjszakai pótlékot? 😊

Szabadság relatív. Mt. szeribt a munkavállaló szempontjából kedvezőtlenebbül is el kehet terni vagy igen modositabi a szerződést amit vagy elfogadsz vagy nem. Akkor részarányosan ki kell fizetni azt a pár nap szabit, amo jár, de pótlékot akkor sem köteles ha nem dolgoztál vagy fogsz ezentúl dolgozni olyan időszakban ami pótlék köteles ( pl. állandó délelőtti műszak túlóra vállalási lehetőség nélkül ). A többi az esetben meg felesleges is, ha nem foglalkoztat tovább.

"z volt, hogy engedélyezte a munkáltatóknak az MT-től való eltérést."

nem igaz. Ez FALS MELLÉDUMA. Nem ezt engedélyezték. Azt engedélyezték hogy KÖZÖS megegyezéssel el lehet térni.

Az hogy "józsikám holnaptól ez lesz" az NEM KÖZÖS és továbbra sem engedélyezett.

Gyakorlatban meg felajánlják a kozosben au osdtes rosszabbnál rosszabb konstrukciót amiből választhat. Vagy nem választ és inkább elmegy magától.Akkor meg nem kell eltérni sem.Jozsi hiaba keri az eddigi delztanos meg ejszakai potleksit ha a múlt hónaphoz képest a három műszakból csak egy megy vagy nincs nyitva az üzlet akkor amikorra vonatkozik a pótlék összege. Táppénz is érthető. Orvos sem fog most jó eséllyel mindenkit táppénzre venni, akinek csak fàj a feje. Anélkül meg eleve csalás gyanús is lenne.

A cél most a munkahely megtartása. Ha kevesebb munkára ugyanazt a bért, vagy ne adj isten még többet is várna el a munkavállaló. Rövidesen jó eséllyel lehúzhatnà a rolót a munkáltató es akkor tényleg nem lenne már az alap nettó bér sem kifizetve pár hónap múlva, mert megszűnne mindenki munkahelye.

"A cél most a munkahely megtartása. "

És ez a CÉL a fizetetlenre tett munkavállaló szempontjából hogyan értelmezhető? Magasból szarom én le marad-e a cég vagy megy a levesbe, ha nem kapok pénzt tőle. Akkor dőljön be az egész kit érdekel.

"Vagy nem választ és inkább elmegy magától"

És ha nem választok és NEM megyek el magamtól akkor mi van? Akkor kirúg? Hát oké és akkor fizetett felmondási idő és végkielégítés is jár. És ugye ezek fizetendőek mind. Ha válság ha vírus akkor is

És még mindig kérdés a felmondás indoka mi lesz. Mert az hogy X számomra kedvezőtlen ajánlatot nem fogadtam el, az nem lehet indok.