Ha nincs meghatározva egy pályázat esetén, hogy postai úton avagy e-mailen keresztül várják a jelentkezést, melyik a javasoltabb?

Utolsónak:Innen látszik,hogy nem dolgoztál még életedben munkaerőfelvételen,mert akkor tudhatnád,hogy a postai úton küldött önéletrajznak nem az a lényege,hogy a címzett átvételéről megkapja a feladó az elismervényt,hanem az,hogy a munkáltató lássa,nem egy "link" alak nyújtotta be a c.v-t,hanem olyan,aki megadja a módját,ha már 1x pályázik.Egyébként is az etikett előírja - elvileg.

Ha nincs meghatározva,a munkakörtől függően kell eldönteni,mi a célszerűbb.Ha pl.multihoz jeletkezik valaki "gyártósori összeszerelőnek" elég az e-mail,mert ha tömeges felvétel van,az elektronikus levelek olvasásánál mindegy,hogy tíz vagy éppenséggel tizenegy kerül elolvasásra (csak egy példa volt).

Ha vezető beosztásba jelentkezel,jobb a postai,személyesebb, sőt:ha nincs kikötve,hogy kézzel írott kell,érdemes mégis ilyet beadni,mert a kézírás alapján (egyéb külalaki kellékek)is lejöhet rólad a pozitív,vagy rosszabb esetben a negatív kép.

Ha akarod, privátban még megbeszélhetjük ezt,a szakmában dolgozom,van némi gyakorlatom - a másik oldalról is.