Írnátok bővebben az "utazási hajlandóságról"?

Odamész a manageredhez és mondod neki, hogy láttad van ilyen olyan tanulási lehetőség és szeretnél ezen részt venni. Nyújt bármilyen támogatást erre a cég?

Innentől pedig mondja a többit.

Nálunk amúgy adnak kocsit vagy fizetik az utat, szállást, kocsibérlést és béren felül napidíjat kapsz.

Elmondod a főnöködnek, hogy erre és erre mennél, támogatná-e a cég. Megmondja a továbbiakat.

Az utazás pedig munkakör függő. Ha alapvetően két telephelyen kell dolgoznod, általában adnak céges autót. Legalább az ingázásra, de akkor már bejárásra is oda szokták adni. Ha pl. területi képviselőként dolgozol, akkor is. Ha csak néha küldenek el pár napra valahova vidékre, akkor vagy fizetik az útiköltséged, vagy elvisz valaki, vagy szintén adnak arra a pár napra céges autót.

Nálunk pl. adnak autót és fizetik a szállást teljes ellátással, de plusz napidíjat nem adnak, csak külföldi kiküldetésre.

Nem értem mi a kérdésed, mit szeretnél pontosan tudni?

Én céges autóval járok, magánhasználhatom is, így ha tudom, hogy holnap vidékre megyek, akkor reggel felkelek, beülök az autóba és elindulok vidékre.

Ha csak délután kell mennem, akkor bemegyek dolgozni, aztán amikor indulni akarok, beülök az autóba és elindulok.