Állásinterjun miket kérdezhetnek?
Azon túl, amit az Első írt, még az is fontos lehet (nyilván szakmafüggő is), hogy az adott cégnek nézz egy kicsit utána. Tudd, mivel foglalkoznak, legyen elképzelésed arról, mi lehet ott a te feladatod, legyél képben kicsit - ha megismerhetőek netről - a vezetőkkel, struktúrával. Legyen elképzelésed, te hova tagozódnál majd be, ki lenne a közvetlen felettesed (itt pozíciót értek, nem személyt), ilyesmi.
Persze, ha gyári szalagmunkára jelentkezel, vagy hasonló, akkor ez irreleváns, de bizonyos magasabb szintű munkáknál elvárják, hogy járj utána a dolgoknak kicsit.
Sok állásinterjún voltam már, a legtöbb normális ember-ember iránt érdeklődő beszélgetés.
Viszont volt olyan is, ahol IQ teszt + személyiség teszt első körben.
A csúcsok csúcsja az volt, amikor egy karbantartó álláshoz megķérdezte a tulaj, hogy "Miért szőrös a tenniszlabda?". Tudtam a választ, aerodinamika miatt. Ennek ellenére nem vett fel :D
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!