Dolgoznátok olyan helyen, ahol nagy a korkülönbség?

Nekem mindegy. 40 vagyok, 20-60 között elég jól kijövök bárkivel. Inkább a kulturális háttér passzoljon, a kevésbé tanultak közül kilógok akkor is ha korombeliek.

Az első munkahelyen ugyanilyen volt, pályakezdő 20-on évesként kerültem be, mindenki más 40-50-es volt. Na és? Jól kijöttem mindenkivel, sőt némelyikük még istápolt is, átadta a tapasztalatait. Nem a korkülönbség számít a munkahelyen, hanem hogy jól ki tud velük jönni a munkában. Haverkodni meg majd ráérsz munkaidőn kívül is a saját közösségedben.

Hát nekem eddig csak olyan melóhelyeim voltak, ahol a legfiatalabbak egyike voltam, sokáig én voltam a "fiúcska". De sosem zavart a korkülönbség egyik helyemen se. Ha kellően nyitott vagy, bárkivel tudsz beszélgetni a szünetekben, a helyedben nem aggódnék emiatt. Sokat tudtam tanulni az idősebbektől, amiért utólag nem győzök hálás lenni. Az is igaz, hogy a felelősségtudat (teljes hiánya) teljes mértékben független a kortól, egy munkahelyen meg inkább ez lesz a meghatározó tényező. Most leszek 33, járok én is állásinterjúkra, és konkrétan megijeszt ez a sok "dinamikusan fejlődő, fiatalos" csapat. Még bőven gyereknek érzem magam, kivéve, amikor a HR-es lánynak matematikailag az apja lehetnék, és érzem, hallom, mennyire szenved még szegény a hivatalos szöveggel. Ettől még ugyanúgy kipróbálnám magam egy fiatalos csapatban is, amennyiben egy jól kooperáló csapatról van szó.