Cég ráterhelheti a helyettesítési díjat a betegállományban levő munkavállalóra?
Kis magyar kkv-s rémtörténet. Egy dolgozó 1 hét betegállományban volt. Mivel annyira kevés a melós, nem lehetett a házon belüli helyettesítést megoldani (nincs kivel) így felvettek valakit egyszerűsített foglalkoztatással alkalmival arra az 1hétre.
És a főnök levonta az alkalmis ember bérét a betegállományban levőtől.
Azt mondta neki az alkalmis ember napi 10.000-be került 1 hétre az 50.000 és azt az 5-et lekapta a betegállományos havi béréből.
Mert a főnök azt mondja ő nem fizet azért többet a helyettesnek mert X ember betegeskedik. Miatta a beteg miatt kellett az alkalmis melós, az 50-be került a cégnek, tehát a beteg fizesse az 50-et.
Le is vette a bérből.
Ehhez joga van?
válasza:Nincs joga. Ha fehéren kapja a bérét, akkor nem is tudja megtenni.
Itt valószínűleg az a helyzet, hogy a borítékos pénzből vonta le. Ilyenkor meg gyakorlatilag azt csinál, amit akar.
válasza:Látom folytatódnak a munkaügyi kamutörténetek. Kivételesen ez egy erős közepes sztori a szokásos "januárban még nem jött meg az októberi bérem", "minimálbér alatt keresek" és hasonlók között.
Amúgy a válasz a kérdésre egy nyilvánvaló nem.
"incs joga. Ha fehéren kapja a bérét, akkor nem is tudja megtenni."
MIért ne tudná? fehéren adja a bért de kp-ben és megteheti hogy odaadja a csonka bért de aláíratja a melóssal hogy full bért kapott. És az alá is írja ha nem akar repülni.
Gy le is van papírozva és kész. Tiszta sor nem?
Ne legyünk már olyan naivak hogy azt hisszük a melós majd nem írja alá ha az állása a tét. Aláírja majd.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!