Az miért sértő egy vezetőnek, ha azt mondjuk, hogy versenyképtelenek a fizetések?

Előző munkahelyemen, gyakran problémáztak azon, ha valaki kimondta,hogy ezek a bérek nem versenyképesek.

Voltak osztálymegbeszélések és amikor a felettesünk kimondta,hogy "versenyképes fizetés" akkor többen elkezdtek gúnyosan nevetni.

Magyar viszonylatban valóban nem rossz, amit ott lehet keresni, viszont ágazatai szinten gyengének számít.

Vagy, közös ebédnél is említette,hogy "jó fizetések".

Én meg megjegyeztem, "attól messze van".

Szólni nem szólt érte, de látszott rajta,hogy nem tetszik neki.

Én egyáltalán nem értem ezt a hozzáállást, egy vezető jó esetben nem hülye, ismeri a piaci körülményeket,tudja, hogy az adott fizetés gyengének számít az adott területen.

Multinacionális cégeknél a költségkeretet a fizetésekre, tőlünk sok száz kilométerre határozzák meg, ebből adódóan egy brit vagy német nem ismerheti az itteni piaci körülményeket.A vezetők dolga lenne magasabb költségkeretet kiharcolni, de nem nagyon emelték fel a feneküket.

Most is is multinál dolgozok, de itt egyrészt magasabb pozícióban vagyok, másrészt, látom,hogy a vezetők állandóan azért harcolnak,hogy nekünk minél több legyen a fizetésünk.