Ha egy céghez, külső munkaközvetítő által jutottam be, akkor az befolyásolja a fizetésem, vagy ugyanúgy rendes fizut kapok, mint más?
Az jó, de ennél a cégnél az alapbér az 149.500br + pótlékok.. Akkor 100 nettót fogok kapni??
Ez van amúgy a szerződésembe:
A munkáltató és a munkavállaló megállapodnak abban, hogy a Munkavállaló bruttó bére 149.000 Ft/ hó alapbér + munkakörhöz tartozó "változó" bér azaz egyszáznegyvenkilencezer forint plusz a munkakörhöz tartozó "változó" bér, mely a jelenléti íven leigazolt, ledolgozott munkaórák száma alapján kerül elszámolásra.
"a Munkavállaló bruttó bére 149.000 Ft/ hó alapbér + munkakörhöz tartozó "változó" bér"
Ha ez van a szerződésedben, akkor ennyit fogsz kapni. Nem tudom, mi az a változó bér, de az is jár.
Te mint külsős ne azt nézd, hogy a cégnél valaki mennyi fizetést kap, és mennyi bónuszt. Neked a külső munkaközvetítő céggel van szerződésed. Szerződésed szépen leírja, hogy mennyi a fizetésed. Ha benne van a szerződésedben, hogy jár a bónusz (vagy egyéb cafeteria, erzsébet utalvány etc) akkor jár. Ha nincs benne, de a céges dolgozók kapnak, te nem fogsz kapni. Neked az a lényeg, hogy a szerződésedben mi van bele írva. Mint írtam: Te nem vagy a cég embere, téged nem ők fizetnek.
Elmagyarűzom másképp:
A cég felkéri a külső munkaközvetítőt, hogy kell neki 1 ember. Munkaközvetítő közli, hogy van embere, méghozzá te. A cég, és munkaközvetítő megegyeznek, hogy a cég mennyit fizet a munkaközvetítőnek. A munkaközvetítő meg veled egyezik, meg, hogy neked mennyit fizetnek, hogy a céghez elmenj dolgozni. Természetesen nem annyit fogsz kapni mint amennyit a cég fizet a munkaközvetítőnek ( nekik is élni kell valamiből)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!